Ngày 02/06/2016, tại tỉnh Bà Rịa - Vũng Tàu, Lãnh đạo Tập đoàn Dầu khí Việt Nam đã trao Quyết định số 975/QĐ-DKVN ngày 22/05/2017 bổ nhiệm PGS. TS. Lê Văn Sỹ, Giám đốc Trung tâm Bồi dưỡng Nâng cao giữ chức Phó Hiệu trưởng Trường Đại học Dầu khí Việt Nam, kể từ ngày 01/06/2017.

Đến dự và trao quyết định có Thành viên Hội đồng Thành viên Tập đoàn Dầu khí Việt Nam (PVN) Nguyễn Tiến Vinh, Phó Tổng giám đốc PVN Nguyễn Quỳnh Lâm, Phó Trưởng ban Tổ chức Nhân sự PVN Trịnh Dũng, Phó Hiệu trưởng Trường Đại học Dầu khí Việt Nam (PVU) Hoàng Hùng, đại diện lãnh đạo các Phòng, Khoa, Trung tâm của PVU.

Tại buổi lễ, Phó Trưởng ban Tổ chức Nhân sự PVN Trịnh Dũng đã công bố quyết định của Tổng Giám đốc PVN đối với việc bổ nhiệm Phó Hiệu trưởng PVU.

Đồng chí Trịnh Dũng công bố quyết định

Đồng chí Nguyễn Quỳnh Lâm phát biểu tại buổi lễ

Tặng hoa và trao quyết định cho đồng chí Lê Văn Sỹ

Phát biểu tại Lễ trao quyết định, Phó Tổng giám đốc PVN Nguyễn Quỳnh Lâm chúc mừng PGS. TS Lê Văn Sỹ sẽ tiếp tục thành công ở cương vị mới. Đồng thời, Lãnh đạo Tập đoàn Dầu khí Việt Nam yêu cầu tập thể lãnh đạo, cán bộ, giảng viên Trường Đại học Dầu khí Việt Nam phát huy kết quả đã đạt được, đoàn kết vượt qua khó khăn, thách thức, đẩy mạnh công tác đào tạo, nghiên cứu, góp phần phát triển nguồn nhân lực chất lượng cao cho Ngành Dầu khí Việt Nam.

Đồng chí Hoàng Hùng phát biểu

Đại diện cho Ban giám hiệu PVU, Phó Hiệu trưởng Hoàng Hùng chúc mừng và bày tỏ sự tin tưởng đối với đồng chí Lê Văn Sỹ sẽ hoàn thành trách nhiệm trên cương vị mới.

Đồng chí Hoàng Hùng tặng hoa và chúc mừng đồng chí Lê Văn Sỹ

Tân Phó Hiệu trưởng Lê Văn Sỹ phát biểu tại buổi lễ

Phát biểu tại buổi lễ, tân Phó Hiệu Lê Văn Sỹ gửi lời cảm ơn đến lãnh đạo Tập đoàn và tập thể lãnh đạo, cán bộ PVU đã tin tưởng giao trọng trách mới vô cùng lớn lao và khẳng định sẽ nỗ lực cố gắng, cùng tập thể lãnh đạo, cán bộ, giảng viên PVU phát huy sức mạnh đoàn kết để đào tạo được lớp sinh viên chất lượng cao, khác biệt các trường đào tạo về dầu khí khác, đáp ứng nhu cầu phát triển của Tập đoàn và Ngành, đồng thời triển khai hiệu quả trong việc kết hợp đào tạo với nghiên cứu khoa học và ứng dụng vào sản xuất thực tế của Tập đoàn, hoàn thành tốt mục tiêu chiến lươc Tập đoàn Dầu khí Việt Nam giao.  

Phát triển đội ngũ giảng viên chất lượng cao có ý nghĩa rất lớn và mang tính quyết định đến sự phát triển của Đại học Dầu khí Việt Nam (PVU) trong tương lai, phù hợp với định hướng phát triển mà Tập đoàn Dầu khí Việt Nam đã đề ra.

Với mục tiêu đó, bên cạnh kiến thức chuyên môn vững vàng thì cán bộ giảng dạy cần phải thành thạo các kỹ năng về sư phạm và phương pháp giảng dạy đại học. Nhận thấy tầm quan trọng của việc đó Ban giám hiệu Trường đại học Dầu khí Việt Nam đã giao trách nhiệm cho Trung tâm Bồi dưỡng Nâng Cao tổ chức khoá học “Phương pháp & kỹ năng giảng dạy đại học” cho đội ngũ giảng viên của Trường trong hai ngày 23 và 24/05/2017.

Khóa học được tổ chức tại hội trường lớn của PVU, do TS. Tống Xuân Tám (Đại học Sư Phạm TP. Hồ Chí Minh) trực tiếp giảng dạy. Với vốn kiến thức sâu rộng cùng kinh nghiệm thực tiễn phong phú, giảng viên đã làm cho các nội dung về phương pháp giảng dạy đại học trở nên sinh động và dễ hiểu hơn. Khoá học được đánh giá rất cao bởi những nội dung thực tế góp phần tháo gỡ được những vướng mắc trong công tác giảng dạy của các giảng viên. Bên cạnh nội dung lý thuyết, khoá học còn dành một phần lớn thời gian để các học viên thực hành thao giảng, thông qua đó có thể góp ý và rút kinh nghiệm lẫn nhau nhằm giúp tăng cường kỹ năng giảng dạy.

Các nhóm đang thảo luận nội dung chuẩn bị cho phần thực hành giảng dạy

Thầy Đinh Quang Sang, giảng viên khoa Dầu Khí thực hành thao giảng

Theo TS. Tống Xuân Tám, do có sự chuẩn bị và đầu tư kỹ càng hỗ trợ cho học viên chương trình đào tạo đã kết thúc và thành công tốt đẹp, các giảng viên của trường Đại học Dầu Khí Việt Nam đều đã lĩnh hội được những kiến thức quý báu và hữu ích áp dụng vào công tác giảng dạy thực tế.

Trao phần thưởng cho các nhóm .

Vừa qua, tại Hà Nội, Liên đoàn Thể dục Việt Nam đã tổ chức Lễ công bố Tổng Công ty Khí Việt Nam (PV GAS) tiếp tục là đơn vị đồng hành cùng các hoat động của Liên đoàn trong năm 2017.

Việc đồng hành này thực hiện thông qua công tác quảng cáo để quảng bá thương hiệu, sản phẩm của PV GAS tại các sự kiện và giải thi đấu do Liên đoàn Thể dục Việt Nam tổ chức.

Phát biểu tại buổi Lễ, Chủ tịch Liên đoàn Thể dục Việt Nam Trần Chiến Thắng khẳng định: Thời gian qua, Liên đoàn đã nhận được nhiều nguồn tài trợ của các doanh nghiệp, trong đó có PV GAS, góp phần hỗ trợ cho các vận động viên, huấn luyện viên, cũng như các hoạt động của thể dục Việt Nam. Qua đó giúp các vận động viên có được điều kiện về trang thiết bị, dụng cụ tập luyện tối ưu, hướng tới giành thành tích cao tại các giải đấu trong nước và quốc tế.

Đại diện PV GAS nhận hoa và đề tặng từ Liên đoàn Thể dục Việt Nam cho đơn vị đồng hành cùng các hoat động của Liên đoàn trong năm 2017

Cũng nhân dịp này, Liên đoàn Thể dục Việt Nam đã chính thức công bố thông tin liên quan đến Giải Vô địch Trẻ Quốc gia và Cúp Khiêu vũ Thể thao mở rộng toàn quốc năm 2017. Giải đấu sẽ diễn ra trong 2 ngày 3/6 – 4/6 tại Nhà thi đấu Trịnh Hoài Đức, Hà Nội. Đây là 1 trong 3 giải đấu quan trọng nằm trong hệ thống thi đấu cấp quốc gia hàng năm do Liên đoàn Thể dục Việt Nam và Tổng cục Thể dục Thể thao phối hợp tổ chức. Giải đấu là cơ sở để lựa chọn các cặp vận động viên đạt thành tích cao tham dự Đại hội Thể thao trong nhà và Võ thuật châu Á 2017 tại Turkmenistan.

(Theo www.pvn.vn)

Hướng tới Đại hội đại biểu Hội Cựu chiến binh Tập đoàn Dầu khí Quốc gia Việt Nam lần thứ II, vừa qua tại Hội sở PVcomBank - 22 Ngô Quyền, Hội Cựu chiến binh (CCB) Ngân hàng TMCP Đại Chúng Việt Nam (PVcomBank) đã long trọng tổ chức Đại hội đại biểu Hội CCB lần thứ II, nhiệm kỳ 2017-2022.

Tham dự Đại hội có đồng chí Nguyễn Thị Thúy Hằng, Phó ban Dân vận Đảng ủy Tập đoàn Dầu khí Quốc gia Việt Nam (Tập đoàn); đồng chí Trần Ngọc Dũng, Ủy viên Thường vụ Hội CCB Tập đoàn; đồng chí Lê Quang Toán, Chánh Văn phòng Hội CCB Tập đoàn.

Về phía lãnh đạo PVcomBank có Phó Bí thư Đảng ủy, Thành viên HĐQT Nguyễn Khuyến Nguồn; Phó Tổng giám đốc Nguyễn Thanh Nhung; đại diện các tổ chức đoàn thể, văn phòng cùng gần 40 đại biểu CCB ưu tú từ các Chi hội CCB trực thuộc Hội CCB PVcomBank.

Đại hội Hội CCB PVcomBank lần thứ II, nhiệm kỳ 2017-2022 được tiến hành với tinh thần “Phát huy bản chất truyền thống “Bộ đội Cụ Hồ” CCB PVcomBank đoàn kết, gương mẫu, đổi mới, xây dựng Hội trong sạch vững mạnh, hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ được giao”. Đại hội đã thực hiện việc kiểm điểm đánh giá kết quả hoạt động của Hội CCB PVcomBank, đề ra phương hướng nhiệm vụ nhằm thực hiện hiệu quả Chương trình hoạt động của Hội nhiệm kỳ 2017-2022.

Đồng chí Đỗ Đức Viên, Phó Bí thư Đảng ủy, Chủ tịch Hội CCB PVcomBank trình bày Báo cáo tổng kết nhiệm kỳ 2012-2017 và phương hướng hoạt động nhiệm kỳ 2017-2022.

Hội CCB PVcombank với 5 Chi hội trực thuộc gồm 45 hội viên phân bố khắp 3 miền Bắc, Trung, Nam. Hội đã thường xuyên kiện toàn tổ chức và có nhiều hoạt động thiết thực, phù hợp với tình hình cụ thể của đơn vị. Hội đã thật sự là tổ chức chính trị - xã hội quan trọng, thu hút tập hợp quần chúng là CCB, cựu quân nhân vào tổ chức Hội.

Trong nhiệm kỳ vừa qua, các hoạt động của Hội CCB luôn gắn với việc thực đồng thời hai nhiệm vụ đó là thực hiện tái cơ cấu và duy trì hoạt động kinh doanh. Hội CCB PVcombank đã hoàn thành tốt các mục tiêu chính trị đề ra, làm tốt công tác giáo dục tư tưởng, phát huy phẩm chất “Bộ đội Cụ Hồ”, giữ vững đoàn kết trong đơn vị, hăng hái thi đua, khắc phục khó khăn để cùng toàn thể cán bộ, công nhân viên toàn ngân hàng hoàn thành tốt kế hoạch kinh doanh trong từng năm.

Hội viên CCB PVcombank luôn thân tình cởi mở hướng dẫn khách hàng đến quan hệ công tác; ở lĩnh vực kinh doanh/quản lý đều gương mẫu phấn đấu hoàn thành chỉ tiêu được giao; các đồng chí lái xe đã nỗ lực vững tay lái - an toàn trên mỗi chặng đường, giữ gìn xe sạch sẽ, thái độ phục vụ cởi mở chuyên nghiệp; các đồng chí Hội viên trong lĩnh vực bảo vệ làm tốt công tác giữ gìn an ninh trật tự cơ quan, đơn vị…

Hội CCB đã phối hợp với Công đoàn, Đoàn Thanh niên để có sự tham gia của đoàn viên thanh niên vào các hoạt động của Hội; tổ chức các chương trình “về nguồn”, thăm và tặng quà tri ân cho thương binh, thân nhân liệt sỹ trong đơn vị, tặng Nhà nghĩa tình đồng đội… Thông qua các hoạt động này, Hội CCB PVcomBank đã giúp cho các CCB và thế hệ trẻ ôn lại, tự hào về lịch sử, truyền thống đánh giặc ngoại xâm của dân tộc, nhớ ơn các anh hùng liệt sỹ, hun đúc thêm lòng yêu nước và ý chí vươn lên làm chủ khoa học, hoàn thành tốt nhiệm vụ được giao.

Trong nhiệm kỳ 2017-2022, Ban Chấp hành Hội CCB PVcomBank sẽ tiếp tục phát huy bản chất truyền thống “Bộ đội Cụ Hồ” bằng tất cả nhiệt huyết, quyết tâm, đoàn kết vươn lên và niềm tự hào về truyền thống ngành Dầu khí. Toàn thể cán bộ, hội viên Hội CCB PVcombank quyết tâm thi đua lao động sáng tạo thực hiện thắng lợi Nghị quyết Đại hội, cùng đơn vị hoàn thành tốt nhiệm vụ chính trị, góp phần thực hiện thắng lợi Nghị quyết của Đảng bộ vì sự phát triển chung của PVcomBank trong giai đoạn tới; đồng thời chăm lo, giúp đỡ tinh thần, vật chất, quyền lợi cho hội viên, tích cực tham gia các chương trình an sinh xã hội, đền ơn đáp nghĩa, nghĩa tình đồng đội…

Dưới sự chủ trì của Đoàn chủ tịch, Đại hội đã thảo luận sôi nổi, thẳng thắn và nhất trí cao thông qua các văn kiện: Báo cáo tổng kết hoạt động nhiệm kỳ 2012-2017 và phương hướng hoạt động nhiệm kỳ 2017-2022; Bản kiểm điểm của Ban Chấp hành Hội CCB PVcomBank nhiệm kỳ 2012-2017 và Báo cáo tổng hợp đóng góp ý kiến văn kiện đại hội.

Ban Chấp hành Hội CCB PVcomBank khóa II, nhiệm kỳ 2017-2022 ra mắt Đại hội.

Phát biểu chỉ đạo tại Đại hội, đồng chí Trần Ngọc Dũng - Ủy viên Thường vụ Hội CCB Tập đoàn ghi nhận, đánh giá cao những kết quả hoạt động của Hội CCB PBcomBank; đồng thời mong muốn Hội CCB PVcomBank sẽ tiếp tục phát huy những thành tích đã đạt được, có phương pháp triển khai tổ chức hoạt động thiết thực, triệt để tiết kiệm, chống lãng phí, bám sát với tình hình thực tế của ngân hàng trên mọi lĩnh vực công tác; phối hợp chặt chẽ với các đoàn thể trong hoạt động an sinh xã hội, từ thiện và nghĩa tình đồng đội…

Tại Đại hội lần thứ II, nhiệm kỳ 2017-2022, Hội CCB PVcombank đã bầu ra Ban Chấp hành mới gồm 5 đồng chí. Đồng chí Đỗ Đức Viên, Phó Bí thư Đảng ủy tái đắc cử làm Chủ tich Hội CCB PVcomBank nhiệm kỳ 2017-2022. Đại hội cũng đã bầu Đoàn đại biểu đi dự Đại hội Hội CCB Tập đoàn lần thứ II, gồm 10 đại biểu chính thức và 1 đại biểu dự khuyết.

(Theo www.pvn.vn)

Thiết thực hưởng ứng các hoạt động “Tháng Công nhân” năm 2017, thực hiện phương châm đẩy mạnh các hoạt động theo hướng thiết thực, lấy cơ sở và người lao động là trọng tâm của các mặt công tác Công đoàn, vừa qua, Công đoàn PVOIL đã tập trung triển khai nhiều hoạt động nổi bật.

Phối hợp tổ chức ký kết Thỏa thuận hợp tác giữa PVOIL với Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam vào ngày 22/4 tại Đà Nẵng. Nội dung ký kết tập trung vào chương trình bán hàng ưu đãi giảm giá xăng, dầu cho công nhân, người lao động tại các khu công nghiệp, khu chế xuất và các cửa hàng xăng dầu của mình theo đề nghị của Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam.

PVOIL ký kết thỏa thuận hợp tác với Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam vì phúc lợi đoàn viên và người lao động

Trong Tháng Công nhân, Công đoàn PVOIL tham gia và đạt giải Nhất toàn đoàn tại Hội thi “Cán bộ Công đoàn Dầu khí giỏi năm 2017” tổ chức vào ngày 11/5 tại TP Vũng Tàu.

Hội thi cán bộ Công đoàn Dầu khí giỏi lần II năm 2017 có sự tham gia của 19 công đoàn cơ sở trực thuộc Công đoàn Dầu khí Việt Nam, sau một ngày thi đấu đầy quyết tâm, đội thi PVOIL đã xuất sắc đạt giải Nhất toàn đoàn cùng với hai giải phụ (tiểu phẩm và hùng biện). Việc tiếp tục đạt các giải cao tại Hội thi chuyên môn đã khẳng định sự quan tâm sâu sát của các cấp lãnh đạo PVOIL và tinh thần trách nhiệm của đội ngũ cán bộ Công đoàn PVOIL trong công tác đại diện bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp và chính đáng cho người lao động, vì sự phát triển bền vững của doanh nghiệp.

Công đoàn PVOIL tham gia Hội thi Cán bộ Công đoàn Dầu khí Giỏi lần thứ II năm 2017

Trước đó, tại Hội thi “Cán bộ Công đoàn Dầu khí giỏi lần 1” năm 2014, đội thi PVOIL cũng xuất sắc đạt 01 giải Nhì và 02 giải Ba toàn đoàn, cùng nhiều giải phụ.

Cũng trong Tháng Công nhân 2017, PVOIL tổ chức thành công Hội thao ở hai khu vực (phía Bắc và phía Nam). Hội thao PV OIL 2017 đã thu hút 450 vận động viên và 370 cổ động viên đến từ 34 đơn vị, tham gia ở ba nội dung thi đấu (bóng đá, cầu lông và tennis).

Hội thao là nhịp cầu để người lao động PVOIL tăng tình đoàn kết, gắn bó cùng nhau vượt qua khó khăn, tích cực thực hiện tốt các nhiệm vụ được giao.

Hội thao PVOIL khu vực phía Nam

Trong Tháng Công nhân, bên cạnh việc tổ chức và tham gia đạt hiệu quả các phong trào nhằm chăm lo tốt về mặt tinh thần cho người lao động, Ban lãnh đạo PVOIL và Công đoàn PVOIL cũng đã quan tâm sâu sắc đến người lao động có hoàn cảnh khó khăn, thu nhập thấp. Dịp này, cùng với Công đoàn Dầu khí Việt Nam, PVOIL đã hỗ trợ cho 141 người lao động có hoàn cảnh khó khăn với số tiền 141 triệu đồng, trong đó, trích từ Quỹ Công đoàn Dầu khí Việt Nam 72 triệu đồng và Quỹ PVOIL chung một tấm lòng 69 triệu đồng.

PVOIL trao quà cho người lao động khó khăn nhân Tháng Công nhân 2017

Chính việc tổ chức tốt các hoạt động phong trào, cũng như hỗ trợ kịp thời với người lao động có hoàn cảnh khó khăn trong Tháng Công nhân đã thể hiện được vai trò, nghĩa vụ và trách nhiệm của Công đoàn PVOIL trong việc đồng hành cùng doanh nghiệp.

Trong giai đoạn PVOIL đang hoàn tất các công việc để cổ phần hóa Tổng công ty, Công đoàn đã và đang tích cực triển khai các hoạt động thiết thực nhằm củng cố, tăng cường niềm tin, làm động lực thúc đẩy cho người lao động hăng hái thực hiện có hiệu quả nhiệm vụ được giao, đồng sức, đồng lòng vượt qua khó khăn, thách thức quyết tâm thực hiện thành công công tác cổ phần hóa PVOIL.

(Theo www.pvn.vn)

Chào mừng Tháng hành động về an toàn vệ sinh lao động (ATVSLĐ) lần thứ I năm 2017; tạo sân chơi bổ ích góp phần nâng cao kiến thức an toàn cho CBCNV và xây dựng Văn hóa an toàn, Công đoàn Công ty Khí Cà Mau (KCM) đã tổ chức Hội thi tìm hiểu kiến thức ATVSLĐ năm 2017.

Tham gia hội thi là 4 đội đến từ tất cả các phòng ban trong công ty gồm: Liên quân Nhà máy Xử lý khí Cà Mau và Phòng Thương mại Vật tư; Liên quân Phòng Kỹ thuật và Phòng Tổ chức Hành chính; Phòng Vận chuyển và Phòng Điều độ khí; Phòng An toàn Môi trường và Phòng Tài chính Kế toán. Các đội cùng tranh tài trong các phần thi: Khởi động, Vượt chướng ngại vật, Tăng tốc và Về đích.

Đội Phòng An toàn Môi trường và Phòng Tài chính Kế toán thảo luận tại Hội thi tìm hiểu kiến thức ATVSLĐ Công ty Khí Cà Mau năm 2017

Ở phần thi Khởi động, 4 đội thể hiện tài năng của mình thông qua những tiết mục kịch, sân khấu hóa, hoạt cảnh để lại cho người xem nhiều cung bậc cảm xúc. Đặc biệt, qua những tình huống kịch, mỗi đội đều gửi các thông điệp về ATVSLĐ được đúc kết từ thực tế lao động.

Phần thi Vượt chướng ngại vật là trò chơi ô chữ. Đáp án của từ khóa là “Văn hóa An toàn” dần hiện lên sau hàng loạt các câu hỏi kiến thức sinh động. Đây là thông điệp mà Công đoàn KCM muốn gửi gắm đến toàn thể CBCNV công ty để nâng cao nhận thức, thói quen làm việc, góp phần thay đổi những hành vi chưa an toàn của mỗi cá nhân.

Tiếp theo, khả năng tư duy và phản ứng được thể hiện thông qua phần thi Tăng tốc với các câu hỏi dạng phim dữ liệu về ATVSLĐ thay đổi theo hướng rõ dần theo thời gian được các đội lần lượt giành quyền trả lời trong sự cổ vũ nhiệt tình của người xem.

Cuối cùng là phần thi Về đích, mỗi đội đưa ra đề bài dưới dạng bức tranh, đồ vật hoặc hành động bất kỳ sau đó các đội còn lại phải diễn giải các đề bài thành nội dung có liên quan đến mảng ATVSLĐ. Phần thi này đã gây nhiều bất ngờ cho Ban giám khảo lẫn người xem từ những đề bài hóc búa đến những đáp án vô cùng ý nghĩa, sáng tạo, độc đáo và giàu tính thực tế.

Kết thúc các phần thi, đằng sau những tiếng cười, những cảm xúc ấn tượng là những kiến thức về ATVSLĐ được khéo léo truyền tải xuyên suốt chương trình, góp phần đưa Văn hóa an toàn lan tỏa trong toàn bộ CBCNV, để mỗi người sẽ luôn nhắn nhủ với bản thân rằng “Đừng hứa trở về sớm, Hãy hứa trở về an toàn” khi bắt đầu một ngày lao động mới.

Kết quả Hội thi, Ban tổ chức đã trao giải nhất cho đội Phòng Vận chuyển và Điều độ Khí; giải nhì cho đội Tổ chức Hành chính - Kỹ thuật và đồng giải III cho đội Phòng An toàn Môi trường - Tài chính Kế toán và đội Nhà máy xử lý khí Cà Mau - Thương mại Vật tư.

Sáng ngày 25/5, Hội thi nghiệp vụ Phòng cháy chữa cháy và Cứu nạn cứu hộ (PCCC và CNCH) lần 1 năm 2017 của KCM cũng đã diễn ra tại Trung tâm Phân phối khí Cà Mau với sự tham gia của trên 60 vận động viên là CBCNV các bộ phận của công ty.

Hội thi nhằm nâng cao trình độ, đẩy mạnh phong trào tập luyện kết hợp với việc vận dụng kỹ thuật vận hành, sử dụng thành thạo trang thiết bị chữa cháy cũng như nâng cao ý thức, trách nhiệm an toàn PCCC và CNCH của CBCNV.

Thi phòng cháy chữa cháy

Các đội đã tham gia vào những nội dung thi như: Cứu người trong không gian hạn hẹp; phun làm mát, dùng xe chữa cháy; cô lập van và phun tiêu điểm; đội hình chữa cháy 400m tiếp sức.

Sau nửa ngày thi đấu sôi nổi, Hội thi đã thành công tốt đẹp. Ban tổ chức đã trao giải nhất cho đội Methane (đội trưởng Huỳnh Ngọc Thạch); giải nhì cho đội Ethane (đội trưởng Phan Tùng Hải) và đồng giải III cho đội Propane (đội trưởng Trần Đức Thuận) và đội Butane (đội trưởng Nguyễn Hoàng Giang).

(Theo www.pvn.vn)

Trong hai ngày 28 - 29/5, tại tỉnh Thanh Hóa, Công đoàn Dầu khí Việt Nam đã tổ chức chương trình làm việc, thăm hỏi, động viên người lao động tại Nhà máy lọc hóa dầu Nghi Sơn và Cảng PTSC Thanh Hóa.

Tham gia Đoàn công tác có Chủ tịch Công đoàn Dầu khí Việt Nam (CĐ DKVN) Nghiêm Thùy Lan, các đồng chí trong Ban Thường vụ CĐ DKVN, đại diện các ban, văn phòng CĐ DKVN.

Đoàn công tác CĐ DKVN thăm công trình Nhà máy lọc hoá dầu Nghi Sơn

Ngày 28/5, CĐ DKVN đã có buổi làm việc với Công đoàn Nhà máy lọc hóa dầu Nghi Sơn và Cảng PTSC Thanh Hóa, sau khi nghe báo cáo của các đơn vị về tình hình sản xuất kinh doanh và các hoạt động công đoàn trong Tháng công nhân, công tác chăm lo đời sống người lao động của các đơn vị. Chủ tịch CĐ DKVN Nghiêm Thùy Lan đã phát biểu chỉ đạo Công đoàn Nhà máy Lọc dầu Nghi Sơn và Công đoàn PTSC trong giai đoạn khó khăn chung của Tập đoàn, công đoàn cùng chính quyền phối hợp, đoàn kết, nỗ lực để đạt các chỉ tiêu, nhiệm vụ sản xuất kinh doanh của đơn vị và của Tập đoàn.

Đoàn công tác CĐ DKVN thăm hỏi, tặng quà cho NLĐ Nhà máy Lọc hoá dầu Nghi Sơn nhân dịp Tháng Công nhân

Chủ tịch CĐ DKVN Nghiêm Thùy Lan đặc biệt yêu cầu Công đoàn các đơn vị cần sâu sát, quan tâm, chăm lo đời sống, việc làm cho người lao động và chú trọng phong trào thi đua lao động giỏi, lao động sáng tạo, tổ chức các hoạt động văn hóa, thể thao, ổn định đời sống vật chất và tinh thần cho cán bộ, công nhân viên, người lao động của đơn vị.

Đoàn công tác CĐ DKVN làm việc với Cảng PTSC Thanh Hoá và trao quà NLĐ nhân dịp Tháng Công nhân

Ngày 29/5, Công đoàn Dầu khí Việt Nam đã tổ chức Hội nghị Ban Thường vụ lần thứ XX. Tại Hội nghị, các đồng chí Ủy viên Ban Thường vụ CĐ DKVN đã tập trung thảo luận các nội dung quan trọng của Hội nghị với tinh thần tâm huyết, trách nhiệm cao, đóng góp nhiều ý kiến vào báo cáo kết quả hoạt động tháng 4, tháng 5/2017; các nhiệm vụ trọng tâm Quý III/2017 của CĐ DKVN như Đề án nhân sự Đại hội VI; Đề cương báo cáo Đại hội VI CĐ DKVN, nhiệm kỳ 2018 - 2023.

Tại Hội nghị, Chủ tịch CĐ DKVN Nghiêm Thùy Lan đã biểu dương tinh thần làm việc tập trung cao của các Ủy viên Ban Thường vụ và nhấn mạnh hoạt động công đoàn trong hoàn cảnh khó khăn của Tập đoàn vẫn duy trì và phát triển, động viên đời sống tinh thần cho đội ngũ người lao động, các hoạt động công đoàn rất thiết thực, hiệu quả, tiết kiệm và có sức lan tỏa rộng tới người lao động trong toàn ngành Dầu khí.

Chủ tịch Nghiêm Thùy Lan phát biểu tại buổi làm việc với Liên đoàn Lao động Tỉnh Thanh Hóa

Cùng ngày, Đoàn công tác CĐ DKVN đã có buổi làm việc với Liên đoàn Lao động Tỉnh Thanh Hóa về việc để Công đoàn Nhà máy Lọc hóa Dầu Nghi Sơn về trực thuộc CĐ DKVN theo nguyện vọng của đoàn viên công đoàn Nhà máy Lọc hóa dầu Nghi Sơn.

Chủ tịch CĐ DKVN Nghiêm Thùy Lan đã đánh giá cao trong các hoạt động công đoàn, với sự đoàn kết, gắn bó, hợp tác chặt chẽ giữa CĐ DKVN và Liên đoàn Lao động tỉnh Thanh Hóa kể từ khi ký Quy chế phối hợp giữa 2 bên. Chủ tịch CĐ DKVN Nghiêm Thùy Lan nhấn mạnh sẽ luôn phát huy tinh thần đoàn kết, gắn bó và cùng nhau phối hợp các hoạt động thiết thực, ý nghĩa để bảo vệ, chăm lo lợi ích chính đáng cho người lao động của 2 công đoàn góp phần xây dựng tổ chức công đoàn vững mạnh.

Nguyễn Thị Thanh Huyền (Chánh Văn phòng CĐ DKVN)

(Theo www.pvn.vn)

Phát huy bản chất truyền thống Bộ đội Cụ Hồ, Hội Cựu chiến binh Viện Dầu khí Việt Nam (Hội CCB VPI) trong những năm qua đã thực hiện thắng lợi các nhiệm vụ được giao, tạo được niềm tin sâu sắc đối với tổ chức Đảng, chính quyền và người lao động trong Viện.

Anh vẫn hành quân

Hội CCB VPI được thành lập ngày 22-4-2010, ban đầu có 46 hội viên, đến nay Hội còn 29 hội viên ở hai khu vực Hà Nội và TP Hồ Chí Minh. Hội là tổ chức chính trị xã hội quan trọng, thu hút, tập hợp quần chúng là CCB, cựu quân nhân vào tổ chức Hội; thường xuyên kiện toàn tổ chức, động viên anh chị em tích cực tham gia các hoạt động nghiên cứu và dịch vụ khoa học; công tác nghĩa tình đồng đội và chăm lo đời sống tinh thần, vật chất cho hội viên; giáo dục truyền thống lịch sử, truyền thống “Bộ đội Cụ Hồ” cho hội viên và thanh niên, có nhiều hoạt động thiết thực, phù hợp với tình hình cụ thể của Viện.

Bằng những hoạt động đa dạng, cụ thể, Hội CCB VPI đã phát động phong trào thi đua “Phát huy bản chất truyền thống Bộ đội Cụ Hồ, CCB VPI nêu cao tinh thần trách nhiệm, gương mẫu, đoàn kết, nghĩa tình, xây dựng Hội trong sạch vững mạnh, góp phần xây dựng Viện ngày càng “vươn cao” nhằm khích lệ, động viên hội viên giữ vững, phát huy phẩm chất tốt đẹp, truyền thống cách mạng, góp phần bồi dưỡng, giáo dục thế hệ trẻ”.

Cựu chiến binh Viện Dầu khí Việt Nam tặng quà cho các thương binh đang điều trị tại Trung tâm Điều dưỡng Thương binh Thuận Thành (Bắc Ninh)

Với tinh thần CCB hưởng ứng các phong trào thi đua lao động của Viện, 100% số hội viên hoàn thành tốt nhiệm vụ được giao. Có đồng chí được tặng Giải thưởng Hồ Chí Minh, Giải thưởng Nhà nước về Khoa học Công nghệ, được cấp Bằng độc quyền giải pháp hữu ích, công nhận sáng kiến cấp Viện… Nhiều hội viên hiện đang tham gia công tác lãnh đạo chính quyền, cấp ủy các cấp... luôn là những tấm gương trong việc chấp hành nghiêm chỉnh các chủ trương, đường lối, chính sách, pháp luật của Đảng và Nhà nước; triển khai thực hiện hiệu quả nội dung các nghị quyết, chỉ thị, kết luận của Thường vụ Đảng ủy Viện và của tổ chức Hội các cấp trên.

Hội đã tổ chức, động viên hội viên tích cực hưởng ứng, gương mẫu, tiếp tục phát huy truyền thống “Bộ đội Cụ Hồ”; vận động hội viên hăng say lao động, đặc biệt trong nghiên cứu và ứng dụng khoa học công nghệ, phát huy sáng kiến cải tiến kỹ thuật, nâng cao năng suất, chất lượng, hiệu quả công tác, tích cực hưởng ứng các phong trào thi đua, góp phần cùng tập thể người lao động trong Viện hoàn thành vượt mức kế hoạch hằng năm.

Hội viên của Hội đã chủ trì hoặc tham gia thực hiện các chương trình, đề án, đề tài, nhiệm vụ các cấp và hợp tác với nhiều tổ chức khoa học công nghệ của nước ngoài được đánh giá cao; chủ nhiệm/đồng chủ nhiệm của 12 đề tài/đề án/nhiệm vụ; tham gia thực hiện với vai trò là tác giả của 82 đề tài/nhiệm vụ; sáng kiến “Chế phẩm dùng để tăng cường thu hồi dầu từ các mỏ dầu” được cấp Bằng độc quyền giải pháp hữu ích; sáng kiến “Nâng cao chất lượng công tác phục vụ nhà thầu minh giải tài liệu địa chấn 2D và 3D” được Hội đồng Sáng kiến của Viện công nhận; có 14 bài báo được đăng trên các tạp chí chuyên môn ở trong nước.

Hội CCB VPI đã nghiêm túc, trách nhiệm, tập trung trí tuệ tích cực đóng góp cho các văn kiện Đại hội Đại biểu lần thứ XII của Đảng và Nghị quyết Đại hội Đại biểu lần thứ II của Đảng bộ Tập đoàn Dầu khí Quốc gia Việt Nam; đã triển khai việc học tập quán triệt Nghị quyết của Đại hội toàn quốc lần thứ XII của Đảng, Nghị quyết 09 của Bộ Chính trị khóa XI về tăng cường sự lãnh đạo của Đảng đối với CCB trong giai đoạn cách mạng mới và các nghị quyết, chỉ thị của Đảng bộ Tập đoàn và Đảng ủy Viện cũng như đã triển khai thực hiện các nghị quyết, chỉ thị của Trung ương Hội CCB Việt Nam và của Hội CCB Tập đoàn đến toàn thể hội viên bằng những việc làm thiết thực, cụ thể gắn với nhiệm vụ chuyên môn, gắn với việc xây dựng Văn hóa VPI và Văn hóa Petrovietnam.

Nghĩa tình đồng đội

Được xác định là một trong những nhiệm vụ chính trị trọng tâm của Hội CCB VPI, với sự quan tâm, hỗ trợ của Đảng ủy, ban lãnh đạo Viện và ban lãnh đạo các đơn vị, hằng năm Hội đã phối hợp với Công đoàn, Đoàn Thanh niên tổ chức các đợt hoạt động giáo dục truyền thống lịch sử.

Hội CCB VPI đã tổ chức cho toàn thể hội viên tham gia hoạt động: “Về nguồn - thăm chiến trường xưa Điện Biên Phủ và Sơn La; tổ chức “Hành trình Đồng Tháp Mười - Quê hương Đồng khởi - Củ Chi đất thép anh hùng” với một số hoạt động như: thăm và dâng hương viếng các Anh hùng liệt sĩ tại di tích nhà tù Sơn La, tặng quà tri ân các đối tượng chính sách của TP Điện Biên Phủ; tham quan Chiến khu Xẻo Quýt; thăm và tổ chức lễ dâng hương tưởng niệm cụ Phó bảng Nguyễn Sinh Sắc tại Cao Lãnh; tham quan Bảo tàng Đồng Tháp Mười; dâng hương tưởng niệm nhà thơ yêu nước Nguyễn Đình Chiểu; dâng hương tại đền tưởng niệm các Anh hùng liệt sĩ Bến Dược; tham quan di tích địa đạo Củ Chi - đất thép…; tổ chức buổi giao lưu tặng quà tri ân Mẹ Việt Nam Anh hùng Huỳnh Thị Líp và các gia đình có công với cách mạng, các thương bệnh binh, trao tặng học bổng Trí tuệ Dầu khí Việt Nam cho các em học sinh nghèo hiếu học của xã Phú Mỹ Hưng, huyện Củ Chi, TP Hồ Chí Minh.

Hằng năm, Hội CCB VPI đã tổ chức các chương trình về nguồn, thăm và tặng quà tri ân cho thương - bệnh binh, thân nhân liệt sĩ trong đơn vị; thăm các trung tâm điều dưỡng thương - bệnh binh nặng như Thuận Thành (tỉnh Bắc Ninh), Lạng Giang (tỉnh Bắc Giang), Duy Tiên và Kim Bảng (tỉnh Hà Nam) để các CCB và thế hệ trẻ có dịp ôn lại, nêu cao lòng tự hào về lịch sử, truyền thống đánh giặc ngoại xâm của dân tộc, nhớ ơn các vị Anh hùng liệt sĩ, hun đúc thêm lòng yêu nước và ý chí vươn lên làm chủ khoa học, hoàn thành tốt nhiệm vụ được giao.

Các hội viên có hoàn cảnh khó khăn luôn được Hội quan tâm chia sẻ, động viên. Hội đã thực sự là chỗ dựa tinh thần của hội viên. Hoạt động của Hội đã thắt chặt tinh thần đoàn kết gắn bó tương thân, tương ái giữa các hội viên với tổ chức Hội và toàn thể cán bộ, công nhân viên trong Viện.

Tiến sĩ Nguyễn Hồng Minh - Bí thư Đảng ủy, Phó viện trưởng VPI, Chủ tịch Hội CCB VPI chia sẻ: Nhiệm vụ của Hội CCB VPI trong những năm tới, nhất là trong thời điểm Viện đang tích cực thực hiện đổi mới mô hình hoạt động, đổi mới quản lý, nâng cao chất lượng nguồn nhân lực, là những người lính trên mặt trận Tri thức, Hội càng tiếp tục phát huy bản chất truyền thống “Bộ đội Cụ Hồ”, tiếp tục đóng góp cho công tác nghiên cứu và dịch vụ khoa học của Viện, quan tâm chăm lo hơn đến đời sống hội viên, kết hợp với các tổ chức đoàn thể nhằm đa dạng hình thức hoạt động giáo dục truyền thống lịch sử và an sinh xã hội. Bằng tất cả nhiệt huyết, trách nhiệm, quyết tâm, đoàn kết vươn lên và nêu cao niềm tự hào về truyền thống Khoa học Công nghệ Dầu khí, toàn thể cán bộ, hội viên Hội CCB VPI sẽ tiếp tục góp phần quan trọng vào việc vun đắp và gìn giữ “Ngọn lửa Trí tuệ Dầu khí Việt Nam Anh hùng”.

Nguyễn Hoan

Phát huy bản chất truyền thống Bộ đội Cụ Hồ, Hội Cựu chiến binh Viện Dầu khí Việt Nam (Hội CCB VPI) trong những năm qua đã thực hiện thắng lợi các nhiệm vụ được giao, tạo được niềm tin sâu sắc đối với tổ chức Đảng, chính quyền và người lao động trong Viện.

Anh vẫn hành quân

Hội CCB VPI được thành lập ngày 22-4-2010, ban đầu có 46 hội viên, đến nay Hội còn 29 hội viên ở hai khu vực Hà Nội và TP Hồ Chí Minh. Hội là tổ chức chính trị xã hội quan trọng, thu hút, tập hợp quần chúng là CCB, cựu quân nhân vào tổ chức Hội; thường xuyên kiện toàn tổ chức, động viên anh chị em tích cực tham gia các hoạt động nghiên cứu và dịch vụ khoa học; công tác nghĩa tình đồng đội và chăm lo đời sống tinh thần, vật chất cho hội viên; giáo dục truyền thống lịch sử, truyền thống “Bộ đội Cụ Hồ” cho hội viên và thanh niên, có nhiều hoạt động thiết thực, phù hợp với tình hình cụ thể của Viện.

Bằng những hoạt động đa dạng, cụ thể, Hội CCB VPI đã phát động phong trào thi đua “Phát huy bản chất truyền thống Bộ đội Cụ Hồ, CCB VPI nêu cao tinh thần trách nhiệm, gương mẫu, đoàn kết, nghĩa tình, xây dựng Hội trong sạch vững mạnh, góp phần xây dựng Viện ngày càng “vươn cao” nhằm khích lệ, động viên hội viên giữ vững, phát huy phẩm chất tốt đẹp, truyền thống cách mạng, góp phần bồi dưỡng, giáo dục thế hệ trẻ”.

Cựu chiến binh Viện Dầu khí Việt Nam tặng quà cho các thương binh đang điều trị tại Trung tâm Điều dưỡng Thương binh Thuận Thành (Bắc Ninh)

Với tinh thần CCB hưởng ứng các phong trào thi đua lao động của Viện, 100% số hội viên hoàn thành tốt nhiệm vụ được giao. Có đồng chí được tặng Giải thưởng Hồ Chí Minh, Giải thưởng Nhà nước về Khoa học Công nghệ, được cấp Bằng độc quyền giải pháp hữu ích, công nhận sáng kiến cấp Viện… Nhiều hội viên hiện đang tham gia công tác lãnh đạo chính quyền, cấp ủy các cấp... luôn là những tấm gương trong việc chấp hành nghiêm chỉnh các chủ trương, đường lối, chính sách, pháp luật của Đảng và Nhà nước; triển khai thực hiện hiệu quả nội dung các nghị quyết, chỉ thị, kết luận của Thường vụ Đảng ủy Viện và của tổ chức Hội các cấp trên.

Hội đã tổ chức, động viên hội viên tích cực hưởng ứng, gương mẫu, tiếp tục phát huy truyền thống “Bộ đội Cụ Hồ”; vận động hội viên hăng say lao động, đặc biệt trong nghiên cứu và ứng dụng khoa học công nghệ, phát huy sáng kiến cải tiến kỹ thuật, nâng cao năng suất, chất lượng, hiệu quả công tác, tích cực hưởng ứng các phong trào thi đua, góp phần cùng tập thể người lao động trong Viện hoàn thành vượt mức kế hoạch hằng năm.

Hội viên của Hội đã chủ trì hoặc tham gia thực hiện các chương trình, đề án, đề tài, nhiệm vụ các cấp và hợp tác với nhiều tổ chức khoa học công nghệ của nước ngoài được đánh giá cao; chủ nhiệm/đồng chủ nhiệm của 12 đề tài/đề án/nhiệm vụ; tham gia thực hiện với vai trò là tác giả của 82 đề tài/nhiệm vụ; sáng kiến “Chế phẩm dùng để tăng cường thu hồi dầu từ các mỏ dầu” được cấp Bằng độc quyền giải pháp hữu ích; sáng kiến “Nâng cao chất lượng công tác phục vụ nhà thầu minh giải tài liệu địa chấn 2D và 3D” được Hội đồng Sáng kiến của Viện công nhận; có 14 bài báo được đăng trên các tạp chí chuyên môn ở trong nước.

Hội CCB VPI đã nghiêm túc, trách nhiệm, tập trung trí tuệ tích cực đóng góp cho các văn kiện Đại hội Đại biểu lần thứ XII của Đảng và Nghị quyết Đại hội Đại biểu lần thứ II của Đảng bộ Tập đoàn Dầu khí Quốc gia Việt Nam; đã triển khai việc học tập quán triệt Nghị quyết của Đại hội toàn quốc lần thứ XII của Đảng, Nghị quyết 09 của Bộ Chính trị khóa XI về tăng cường sự lãnh đạo của Đảng đối với CCB trong giai đoạn cách mạng mới và các nghị quyết, chỉ thị của Đảng bộ Tập đoàn và Đảng ủy Viện cũng như đã triển khai thực hiện các nghị quyết, chỉ thị của Trung ương Hội CCB Việt Nam và của Hội CCB Tập đoàn đến toàn thể hội viên bằng những việc làm thiết thực, cụ thể gắn với nhiệm vụ chuyên môn, gắn với việc xây dựng Văn hóa VPI và Văn hóa Petrovietnam.

Nghĩa tình đồng đội

Được xác định là một trong những nhiệm vụ chính trị trọng tâm của Hội CCB VPI, với sự quan tâm, hỗ trợ của Đảng ủy, ban lãnh đạo Viện và ban lãnh đạo các đơn vị, hằng năm Hội đã phối hợp với Công đoàn, Đoàn Thanh niên tổ chức các đợt hoạt động giáo dục truyền thống lịch sử.

Hội CCB VPI đã tổ chức cho toàn thể hội viên tham gia hoạt động: “Về nguồn - thăm chiến trường xưa Điện Biên Phủ và Sơn La; tổ chức “Hành trình Đồng Tháp Mười - Quê hương Đồng khởi - Củ Chi đất thép anh hùng” với một số hoạt động như: thăm và dâng hương viếng các Anh hùng liệt sĩ tại di tích nhà tù Sơn La, tặng quà tri ân các đối tượng chính sách của TP Điện Biên Phủ; tham quan Chiến khu Xẻo Quýt; thăm và tổ chức lễ dâng hương tưởng niệm cụ Phó bảng Nguyễn Sinh Sắc tại Cao Lãnh; tham quan Bảo tàng Đồng Tháp Mười; dâng hương tưởng niệm nhà thơ yêu nước Nguyễn Đình Chiểu; dâng hương tại đền tưởng niệm các Anh hùng liệt sĩ Bến Dược; tham quan di tích địa đạo Củ Chi - đất thép…; tổ chức buổi giao lưu tặng quà tri ân Mẹ Việt Nam Anh hùng Huỳnh Thị Líp và các gia đình có công với cách mạng, các thương bệnh binh, trao tặng học bổng Trí tuệ Dầu khí Việt Nam cho các em học sinh nghèo hiếu học của xã Phú Mỹ Hưng, huyện Củ Chi, TP Hồ Chí Minh.

Hằng năm, Hội CCB VPI đã tổ chức các chương trình về nguồn, thăm và tặng quà tri ân cho thương - bệnh binh, thân nhân liệt sĩ trong đơn vị; thăm các trung tâm điều dưỡng thương - bệnh binh nặng như Thuận Thành (tỉnh Bắc Ninh), Lạng Giang (tỉnh Bắc Giang), Duy Tiên và Kim Bảng (tỉnh Hà Nam) để các CCB và thế hệ trẻ có dịp ôn lại, nêu cao lòng tự hào về lịch sử, truyền thống đánh giặc ngoại xâm của dân tộc, nhớ ơn các vị Anh hùng liệt sĩ, hun đúc thêm lòng yêu nước và ý chí vươn lên làm chủ khoa học, hoàn thành tốt nhiệm vụ được giao.

Các hội viên có hoàn cảnh khó khăn luôn được Hội quan tâm chia sẻ, động viên. Hội đã thực sự là chỗ dựa tinh thần của hội viên. Hoạt động của Hội đã thắt chặt tinh thần đoàn kết gắn bó tương thân, tương ái giữa các hội viên với tổ chức Hội và toàn thể cán bộ, công nhân viên trong Viện.

Tiến sĩ Nguyễn Hồng Minh - Bí thư Đảng ủy, Phó viện trưởng VPI, Chủ tịch Hội CCB VPI chia sẻ: Nhiệm vụ của Hội CCB VPI trong những năm tới, nhất là trong thời điểm Viện đang tích cực thực hiện đổi mới mô hình hoạt động, đổi mới quản lý, nâng cao chất lượng nguồn nhân lực, là những người lính trên mặt trận Tri thức, Hội càng tiếp tục phát huy bản chất truyền thống “Bộ đội Cụ Hồ”, tiếp tục đóng góp cho công tác nghiên cứu và dịch vụ khoa học của Viện, quan tâm chăm lo hơn đến đời sống hội viên, kết hợp với các tổ chức đoàn thể nhằm đa dạng hình thức hoạt động giáo dục truyền thống lịch sử và an sinh xã hội. Bằng tất cả nhiệt huyết, trách nhiệm, quyết tâm, đoàn kết vươn lên và nêu cao niềm tự hào về truyền thống Khoa học Công nghệ Dầu khí, toàn thể cán bộ, hội viên Hội CCB VPI sẽ tiếp tục góp phần quan trọng vào việc vun đắp và gìn giữ “Ngọn lửa Trí tuệ Dầu khí Việt Nam Anh hùng”.

Nguyễn Hoan

(Theo www.pvn.vn)

Trong những tháng đầu năm 2017 và đặc biệt là trong tháng 5, thị trường chứng khoán đã chứng kiến sự tăng trưởng tích cực của nhóm cổ phiếu ngành phân bón, trong đó có sự bứt phá ngoạn mục mã cổ phiếu DCM của Công ty CP Phân bón Dầu khí Cà Mau lên mức cao 14.800 đồng/cổ phiếu (16-5) sau một thời gian dài trầm lắng ở mức 9.000-10.000 đồng/cổ phiếu.

Kỳ vọng vào phòng vệ thương mại

Cổ phiếu ngành phân bón đang có những phản ứng tích cực cùng với những kỳ vọng được hưởng lợi từ chính sách. Đặc biệt là mới đây, Bộ Công Thương đã ban hành Quyết định số 1682A/QĐ-BCT về việc tiến hành điều tra áp dụng biện pháp tự vệ toàn cầu đối với các loại phân bón vô cơ phức hợp hoặc hỗn hợp có thành phần chính là đạm (Ni-tơ) và lân (P2O5) trong đó lượng Ni-tơ chiếm ít nhất 7% và lượng P2O5 chiếm ít nhất 30%…

Mặc dù chỉ đang trong quá trình điều tra, chưa có kết luận nhưng quyết định này của Bộ Công Thương đã tạo ra những hiệu ứng tích cực cho các doanh nghiệp sản xuất phân bón trong nước, được phản ánh qua việc tăng giá liên tiếp của cổ phiếu các doanh nghiệp phân bón đang niêm yết, mà một trong những mã tăng mạnh nhất có DCM.

Người lao động làm việc tại Nhà máy Đạm Cà Mau

Các nhà đầu tư kỳ vọng, DCM nói riêng và doanh nghiệp ngành phân bón nói chung sẽ được hưởng lợi nếu biện pháp phòng vệ thương mại được áp dụng, từ đó giúp giá cổ phiếu phân bón đẩy lên một tầm cao mới.

Trước đó, Bộ Nông nghiệp và Phát triển nông thôn chấp thuận đề xuất của Bộ Công Thương về việc bãi bỏ chế độ cấp giấy phép nhập khẩu tự động đối với mặt hàng phân bón, điều này giúp hạn chế sự dư thừa nguồn cung phân bón và giảm áp lực cạnh tranh với phân bón giá rẻ nhập khẩu từ Trung Quốc trong thời gian tới.

Bộ Công Thương cũng đã đề xuất với Thủ tướng đưa mặt hàng phân bón về diện chịu thuế VAT 0%. Nếu đề xuất này được chấp thuận sẽ giúp giảm đáng kể chi phí và giá thành, giúp cải thiện biên lợi nhuận gộp của các doanh nghiệp sản xuất phân bón trong nước.

Được sự hỗ trợ từ những thông tin chính sách cộng với đà phục hồi của thị trường phân bón và những yếu tố nội tại như: lượng tiền mặt dồi dào, cơ cấu tài chính lành mạnh, có nhiều dư địa tăng trưởng đã giúp cổ phiếu DCM được nhà đầu tư đánh giá có triển vọng tăng giá tích cực trong năm 2017.

Bên cạnh đó, DCM còn có lợi thế riêng biệt so với các doanh nghiệp trong ngành khi thu nhập được hưởng ưu đãi với thuế suất danh nghĩa hiện là 5%, duy trì trong 8 năm tới, sau đó sẽ là 10% cho đến năm 2025. Giá khí đầu vào giai đoạn 2015-2018 được Tập đoàn Dầu khí Việt Nam (PVN) - Công ty Mẹ, đảm bảo lợi nhuận đạt 12% trên vốn chủ sở hữu. Do vậy, mặc dù giá dầu đang có xu hướng tăng trở lại nhưng DCM được đánh giá ít bị ảnh hưởng hơn so với các doanh nghiệp có giá khí đầu vào thả nổi. Mặt khác, nhà máy của DCM mới đi vào hoạt động từ năm 2012 có lợi thế về công nghệ sản xuất, vị trí địa lý đặt ngay tại Đồng bằng sông Cửu Long là 1 trong 2 vùng nông nghiệp trọng điểm có nhu cầu phân bón cao nhất cả nước.

Tài chính lành mạnh

Kết quả kinh doanh quý I/2017 đầy ấn tượng là một tín hiệu vui, minh chứng cho nhận định đúng đắn của các nhà đầu tư về triển vọng của cổ phiếu DCM trong năm 2017. Quý I/2017, DCM đạt sản lượng tiêu thụ 180 nghìn tấn, vượt 17% kế hoạch; tổng doanh thu ước đạt 1.154 tỉ đồng, bằng 112% kế hoạch, bằng 109% so với cùng kỳ 2016; lợi nhuận sau thuế ước đạt 212,6 tỉ đồng, bằng 176% kế hoạch, 187% so với cùng kỳ 2016; nhà máy hoạt động ổn định, liên tục, công suất tối ưu 103%. Đặc biệt, lượng tiêu thụ tại Campuchia tăng gấp 5 lần cùng kỳ 2016… Kết quả này cho thấy, DCM đã tận dụng tốt những cơ hội từ thị trường và phát huy nội lực một cách hiệu quả.

Theo kế hoạch năm 2017, DCM dự kiến tiêu thụ 752.000 tấn urê thương mại, 30.000 tấn sản phẩm mới các loại và kinh doanh 75.000 tấn phân bón khác. Trên cơ sở này, DCM đặt mục tiêu doanh thu hợp nhất 5.328 tỉ đồng, lợi nhuận sau thuế 633 tỉ đồng. Tỷ lệ chia cổ tức dự kiến 9%, tương đương với năm 2016. Đây được xem là kế hoạch kinh doanh khá thận trọng, được xây dựng trên bối cảnh thị trường nhiều khó khăn của cuối năm 2016. Với triển vọng tích cực trong năm 2017, nhiều dự báo cho rằng, DCM hoàn toàn có thể đạt mức tăng trưởng cao trở lại, đặc biệt là từ định hướng đầu tư các mảng sản phẩm mới và tăng cường xuất khẩu.

Đạm Cà Mau cũng đang thể hiện những nỗ lực đổi mới mạnh mẽ để hướng tới sự phát triển bền vững, bằng các giải pháp nâng cao hiệu quả trên tất cả mặt hoạt động như: Đẩy mạnh ứng dụng công nghệ thông tin để đối đầu với thách thức của cuộc cách mạng công nghiệp 4.0; đẩy mạnh marketing, truyền thông; chủ động trong công tác bán hàng; đa dạng hóa sản phẩm kinh doanh; tiếp tục phát triển hệ thống phân phối, hoàn thiện chính sách bán hàng để mở rộng thị trường, tăng cường xuất nhập khẩu… Cùng với đó là phát huy sức mạnh nội tại qua việc nâng cao năng lực quản trị; tuân thủ giải pháp về tiết kiệm, tiết giảm chi phí, đặc biệt các chi phí nguyên liệu chính, giúp duy trì vận hành nhà máy hoạt động an toàn, ổn định, hiệu quả.

Hiện nay, DCM có cổ đông lớn nhất là Tập đoàn Dầu khí Việt Nam nắm giữ 75,56% và Công ty CP Quản lý quỹ Đầu tư Tài chính Dầu khí nắm 10,17%, gần 4% thuộc sở hữu của nhà đầu tư nước ngoài, khoảng 16% được sở hữu bởi các cổ đông bên ngoài.

Tại thời điểm cuối năm 2016, số dư tiền và các khoản tiền gửi của DCM lên đến 3.100 tỉ đồng và tài sản cố định 8.750 tỉ đồng là 2 khoản mục lớn nhất, chiếm lần lượt 24% và 68% tổng tài sản. Và điểm nổi bật là dòng tiền hoạt động kinh doanh của DCM liên tục duy trì con số dương ở mức cao, lên đến hơn 1.080 tỉ đồng trong năm 2016. Dòng tiền mạnh, số dư tiền mặt lớn, giúp công ty giảm phụ thuộc vào vốn vay, đảm bảo khả năng trả nợ cũng như đầu tư dự án mới. Công ty cũng không ngừng đầu tư cho hoạt động nghiên cứu phát triển, cung cấp ra thị trường các sản phẩm mới chất lượng cao mang thương hiệu Đạm Cà Mau - Hạt Ngọc Mùa Vàng như: N46.PLus, N.Humate+TE, N46.Nano C+… nhằm cụ thể hóa sứ mệnh cung cấp các giải pháp dinh dưỡng cho cây trồng đem lại lợi ích hài hòa giữa công ty, khách hàng và người tiêu dùng.

Trong những năm trở lại đây, xu hướng giao dịch trên thị trường chứng khoán cho thấy khẩu vị nhà đầu tư đã có nhiều thay đổi, dòng tiền hướng đến các doanh nghiệp quy mô lớn, sản xuất cơ bản, đầu ngành. Với điểm mạnh về cơ cấu tài chính lành mạnh, tiền mặt dồi dào, chi trả cổ tức đều đặn, trên cơ sở này, nhiều phân tích cho rằng, DCM là cổ phiếu có triển vọng, đón đầu giai đoạn phục hồi của giá phân bón trong nước và thế giới.

Mai Phương

(Theo www.pvn.vn)

Tại Hà Nội, Liên đoàn Thể dục Việt Nam vừa tổ chức Lễ công bố PV GAS là đơn vị đồng hành cùng các hoat động của Liên đoàn Thể dục Việt Nam trong năm 2017.

Liên đoàn đã cho biết: Tổng công ty Khí Việt Nam  (PV GAS) sẽ tiếp tục đồng hành cùng với các hoạt động của Liên đoàn Thể dục Việt Nam, thông gia quảng cáo để quảng bá thương hiệu, sản phẩm tại các sự kiện và giải thi đấu do Liên đoàn Thể dục Việt Nam tổ chức.

Phát biểu tại buổi Lễ, Chủ tịch Liên đoàn Thể dục Việt Nam Trần Chiến Thắng khẳng định: Thời gian qua, Liên đoàn Thể dục Việt Nam đã nhận được nhiều nguồn tài trợ của các doanh nghiệp trong việc hỗ trợ vật chất, tinh thần cho các vận động viên, huấn luyện viên, cũng như các hoạt động của thể dục Việt Nam, từ đó giúp các vận động viên có được điều kiện về trang thiết bị, dụng cụ tập luyện tối ưu, hướng tới giành thành tích cao tại các giải đấu trong nước và quốc tế. Cụ thể như vận động viên Lê Thanh Tùng đã giành được Huy chương Vàng tại Giải vô địch Thể dục dụng cụ châu Á 2017 vừa diễn ra tại Bangkok (Thailand).

Cũng nhân dịp này, Liên đoàn Thể dục Việt Nam đã chính thức công bố thông tin liên quan đến Giải Vô địch Trẻ Quốc gia và Cúp Khiêu vũ Thể thao mở rộng toàn quốc năm 2017. Giải đấu sẽ diễn ra trong 2 ngày 3/6 – 4/6 tại Nhà thi đấu Trịnh Hoài Đức, Hà Nội. Đây là 1 trong 3 giải đấu quan trọng nằm trong hệ thống thi đấu cấp quốc gia hàng năm do Liên đoàn Thể dục Việt Nam và Tổng cục TDTT tổ chức. Giải đấu là cơ sở để Liên đoàn Thể dục Việt Nam và Tổng cục TDTT lựa chọn các cặp VĐV đạt thành tích cao tham dự Đại hội Thể thao trong nhà và Võ thuật châu Á 2017 tại Turkmenistan.

Giải Vô địch Trẻ Quốc gia và Cúp Khiêu vũ Thể thao mở rộng toàn quốc 2017 quy tụ 540 VĐV (172 nam, 368 nữ) đến từ 52 đơn vị tỉnh, thành, CLB, trung tâm Khiêu vũ Thể thao trong cả nước. Các VĐV tham dự giải sẽ thi đấu ở 14 nội dung trong hệ thống vô địch trẻ và 123 nội dung thi đấu của hệ thống mở rộng. Trong đó, có các VĐV thuộc đẳng cấp quốc gia như: Nguyễn Tuấn Đạt và Phan Quỳnh Hương (Standard); Hoàng Đức Tuần và Đặng Thu Hương (Latin); Trịnh Hoàng Khải và Phạm Phương Anh (Latin); Nguyễn Trung Kiên và Phạm Hồng Anh (Latin); Nguyễn Đức Hòa và Nguyễn Thị Hải Yến (Standard);…

Được biết, ngoài PV GAS, trong các hoạt động của Liên đoàn, Giải Vô địch Trẻ quốc gia và Cúp Khiêu vũ Thể thao mở rộng toàn quốc năm 2017 còn có sự hỗ trợ của Công ty CP SUMMA, Tổng công ty Đức Giang – Công ty cổ phần tài trợ trang phục trọng tài, thương hiệu ELITE FITNESS và Công ty Trách nhiệm hữu hạn thương mại dịch vụ Vân Paris với thương hiệu nước hoa CHARM sẽ tài trợ giải thưởng cho giải đấu lần này.

(Theo www.pvn.vn)