Nhằm chào mừng Tháng hành động về an toàn về vệ sịnh lao động (ATVSLĐ) lần thứ I năm 2017 đồng thời nâng cao kiến thức về an toàn, vệ sinh lao động cho toàn thể CBCNV, tạo sân chơi bổ ích, góp phần vào việc xây dựng nền Văn hóa An toàn trong Công ty, Công đoàn Công ty Khí Cà Mau (KCM) đã tổ chức “Hội thi tìm hiểu kiến thức AT-VSLĐ năm 2017” với các đội thi đến từ tất cả các phòng ban trong công ty: Liên quân Nhà máy Xử lý khí Cà Mau và Phòng Thương mại Vật tư, Liên quân Phòng Kỹ thuật và Phòng Tổ chức Hành chính, Phòng Vận chuyển và Điều độ khí, Liên quân Phòng An toàn Môi trường và Phòng Tài chính Kế toán. 4 đội cùng tranh tài trong các phần thi Khởi động, Vượt chướng ngại vật, Tăng tốc và Về đích.

Mở đầu là phần thi Khởi động khi cả 4 đội cùng phô diễn tài năng của mình thông qua những tiết mục kịch, sân khấu hóa, hoạt cảnh để lại cho người xem nhiều cung bậc cảm xúc, từ cười ngã nghiêng với những lời thoại, diễn xuất của các bạn đến những giọt nước mắt lăn dài khi các tình tiết của vở kịch chạm đến chiều sâu cảm xúc người xem. Đặc biệt, qua những tình huống kịch, mỗi đội đều gửi các thông điệp về ATVSLĐ khá thấm thía, đúc kết từ thực tế lao động.

Tiếp đến các đội cùng Vượt chướng ngại vật với trò chơi ô chữ. Đáp án của các từ khóa là “Văn hóa An toàn” dần hiện lên sau hàng loạt các câu hỏi kiến thức sinh động, là thông điệp mà Công đoàn một lần nữa muốn gửi gắm đến toàn thể Công đoàn viên để nâng cao nhận thức, thói quen làm việc góp phần thay đổi những hành vi chưa an toàn của mỗi cá nhân. Sau đó, khả năng tư duy và phản ứng được thể hiện thông qua phần thi Tăng tốc với các câu hỏi dạng clip dữ liệu về AT-VSLĐ thay đổi theo hướng rõ dần theo thời gian được các đội lần lượt dành quyền trả lời trong những tràng vỗ tay cổ vũ của người xem.

Cuối cùng là phần thi Về đích, mỗi đội đưa ra đề bài dưới dạng bức tranh, đồ vật hoặc hành động bất kỳ sau đó các đội còn lại phải diễn giải các đề bài thành nội dung có liên quan đến mảng ATVSLĐ. Phần thi khá hóc búa này đã gây được nhiều bất ngờ cho Ban giám khảo lẫn người xem từ những đề bài trừu tượng, khó hiểu đến những đáp án vô cùng ý nghĩa, sáng tạo, độc đáo và giàu tính thực tế.

Kết thúc các phần thi, đằng sau những tiếng cười, những cảm xúc ấn tượng là những kiến thức về AT-VSLĐ được khéo léo truyền tải xuyên suốt chương trình để Văn hóa an toàn sẽ tiếp tục lan tỏa trong toàn bộ CBCNV và mỗi người sẽ luôn nhắn nhủ với bản thân rằng “ĐỪNG HỨA TRỞ VỀ SỚM, HÃY HỨA TRỞ VỀ AN TOÀN” để bắt đầu một ngày mới lao động an toàn và hiệu quả hơn.

* Kết quảHội thi ATVSLĐ: 
      + Giải I: Phòng Vận chuyển và Điều độ Khí 
      + Giải II: Liên quân Tổ chức Hành chính - Kỹ thuật 
      + Giải III: Đồng hạng Đội Liên quân Phòng An toàn Môi trường - Tài chính Kế toán và Đội Liên quân Nhà máy xử lý khí Cà Mau - Thương mại Vật tư.

Sáng ngày 25/5/2017, Hội thi nghiệp vụ PCCC và CNCH lần 1 năm 2017 của Công ty Khí Cà Mau đã diễn ra tại Trung tâm Phân phối khí Cà Mau. Hội thi nhằm nâng cao trình độ, đẩy mạnh phong trào tập luyện kết hợp với việc vận dụng kỹ thuật vận hành, sử dụng thành thạo trang thiết bị chữa cháy cũng như nâng cao ý thức, trách nhiệm AT-PCCC và CNCH của cán bộ công nhân viên.  Có mặt cổ vũ Hội thi có các lãnh đạo của KCM: Ông Nguyễn Phúc Tuệ - Giám đốc Công ty; Ông Nguyễn Văn Bé Ba – Phó Giám đốc Công ty – Trưởng Ban tổ chức cùng với đại diện các Phòng chuyên môn và sự tham gia của trên 60 vận động viên là cán bộ công nhân viên thuộc các Bộ phận đang làm việc tại Công ty. 

Ngay sau lễ khai mạc các đội tuyển đã lần lượt tham gia những nội dung thi theo quy định của Ban Tổ chức: Môn thi cứu người trong không gian hạn hẹp; Môn đội hình hai lăng B phun làm mát dùng xe chữa cháy, cô lập van và phun tiêu điểm; Môn thi đội hình 400m tiếp sức. Nội dung thi là những kiến thức, kỷ năng gắn liền với các hoạt động về an toàn, phòng cháy chữa cháy và cứu nạn cứu hộ.

Sau nửa ngày thi đấu sôi nổi, Hội thi nghiệp vụ AT-PCCC và CNCH lần 1 năm 2017 của Công ty Khí Cà Mau đã thành công rực rỡ, để lại những ấn tượng tốt đẹp trong mỗi CBCNV tham gia.  

  Kết quả Cuộc thi AT - PCCC:

      + Giải I: Đội Methane (Team Huỳnh Ngọc Thạch)
      + Giải II: Đội Ethane (Team Phan Tùng Hải)
      + Giải III: Đồng hạng Đội Propane (Team Trần Đức Thuận) và Đội Butane (Team Nguyễn Hoàng Giang).

(Theo www.pvn.vn)

Tiếp nối thành công của Ngày hội hướng nghiệp “Company Day” năm 2014 và 2015, ngày 27/5, tại TP Bà Rịa, Trường Đại học Dầu khí Việt Nam (PVU) đã tổ chức thành công “Company Day 2017” với sự tham dự của 14 công ty trong và ngoài ngành dầu khí cùng  hơn 400 sinh viên các khóa tham gia.  

Đại diện lãnh đạo và giám đốc nhân sự của 14 công ty tham gia "Company Day 2017" gồm: PVCFC, PVFCCo, Schlumberger, Premier Oil, Honeywell Việt Nam, Cửu Long JOC, PVD Training, PVD Logging, Trung tâm Phân tích thí nghiệm – Viện Dầu khí Việt Nam, BSR, Star Global Expert, Polytex Far Eastern, Rosneft Việt Nam, Công ty TNHH Phần mềm Ngôi sao Biển đông (ESS).

Về phía lãnh đạo PVU có TS Phan Minh Quốc Bình, Hiệu trưởng; TS Hoàng Hùng, Bí thư Đảng ủy, Phó hiệu trưởng tham dự.

TS Phan Minh Quốc Bình- Hiệu trưởng PVU phát biểu tại "Company Day 2017"

PVU tổ chức Company Day lần 1 năm 2014. Đây là nơi tạo điều kiện cho các sinh viên có cơ hội tiếp cận, cập nhật thông tin về tình hình hoạt động sản xuất kinh doanh của các đơn vị trong ngành dầu khí, đặc biệt là nhu cầu tuyển dụng nhân sự, yêu cầu vị trí tuyển dụng, chương trình thực tập và cơ hội việc làm cho các tân kỹ sư tương lai. Ngày hội cũng là nơi tạo cơ hội để các doanh nghiệp quảng bá hình ảnh hiệu quả tới sinh viên, cộng đồng doanh nghiệp và toàn xã hội, đồng thời tiếp cận nguồn nhân lực sinh viên PVU đầy tiềm năng.

Đây cũng là dịp để củng cố mối quan hệ hợp tác bền vững giữa PVU và các đơn vị trong hoạt động nâng cao chất lượng đào tạo, đáp ứng nhu cầu của xã hội; tạo dựng cơ hội trao đổi, hợp tác nghiên cứu khoa học và đào tạo giữa PVU và các đơn vị, góp phần vào sự phát triển chung của ngành Dầu khí.

Thay mặt Nhà trường, TS Phan Minh Quốc Bình cám ơn các đơn vị đã tài trợ và nhận lời tham gia sự kiện, phỏng vấn sinh viên.

“Chúng tôi vô cùng trân trọng và đánh giá cao những góp ý của các đơn vị cho công tác đào tạo để Nhà trường tiếp tục cải tiến, nâng cao chất lượng đào tạo, bảo đảm các sinh viên tốt nghiệp từ PVU đáp ứng được những yêu cầu của nhà tuyển dụng” - Hiệu trưởng PVU cam kết.

TS Phan Minh Quốc Bình và TS Hoàng Hùng trao kỷ niệm chương cho đại diện các đơn vị tham dự

Theo TS Phan Minh Quốc Bình, cho biết thêm 124 sinh viên PVU tốt nghiệp khóa 1 và 100% kỹ sư đã tìm được việc làm, trong đó khoảng 60% làm việc trong ngành và 40% làm việc ngành gần hoặc khác ngành. Đó là một kết quả rất đáng khích lệ của thầy và trò PVU trong bối cảnh ngành Dầu khí đang gặp nhiều khó khăn, thử thách.

Năm nay, số lượng các công ty tham gia Company Day không thay đổi, tuy nhiên số lượng các công ty dầu khí có giảm, thay vào đó là các công ty tư vấn, công ty ngoài ngành, điều này phần nào phản ánh sự khó khăn của ngành dầu khí.

Các công ty tham gia Company Day 2017 giới thiệu về đơn vị và nhu cầu tuyển dụng

Điểm mới trong Company Day 2017 so với hai lần trước là Ban tổ chức chọn thời điểm phù hợp hơn (tháng 5), gần với thời điểm sinh viên năm cuối tốt nghiệp đại học để các em có cơ hội tiếp cận xin việc; có sự tham gia của các đơn vị ngoài ngành và các đơn vị đã tuyển dụng sinh viên tốt nghiệp khóa 1. Đồng thời, tại Company Day 2017 có nhiều đơn vị chủ động liên hệ với Nhà trường để đề xuất tham gia sự kiện và tài trợ.

Thông qua Ngày hội Hướng nghiệp, PVU sẽ thực hiện khảo sát chất lượng đào tạo và tìm hiểu nhu cầu đào tạo của các đơn vị thông qua việc đánh giá, góp ý, đề xuất của các đơn vị đã tuyển dụng sinh viên khóa 1 và các đơn vị tham gia sự kiện company day 2017 để cải thiện, điều chỉnh chương trình đào tạo hợp lý hơn, đáp ứng nhu cầu tuyển dụng các doanh nghiệp.

Công ty PVD Logging phỏng vấn sinh viên năm thứ 5

Qua hai ngày phỏng vấn bằng tiếng Việt - tiếng Anh, các nhà tuyển dụng đều đánh giá cao năng lực của sinh viên PVU, đặc biệt một số công ty đã tuyển dụng được các em sinh viên năm cuối xuất sắc. Đồng thời, các nhà tuyển dụng cũng góp ý để các em tiếp tục trau dồi kiến thức, ngoại ngữ, kinh nghiệm thực tập - thực tế, kỹ năng nghề nghiệp khi ra trường có cơ hội việc làm tốt tại các doanh nghiệp trong và ngoài nước.

Phải khẳng định rằng chính việc tổ chức thành công Company Day qua 3 lần (2014, 2015, 2017) đã khẳng định vai trò, trách nhiệm của Nhà trường đối với sinh viên. Cụ thể hoá sự hỗ trợ và định hướng nghề nghiệp cho sinh viên của lãnh đạo Nhà trường và các tổ chức Đoàn Thanh niên - Hội Sinh viên của PVU.

Một số hình ảnh khác tại Ngày hội hướng nghiệp "Company Day 2017"

Văn nghệ chào mừng "Company Day 2017" của sinh viên PVU

SV Hồ Thanh Tùng đại diện 65 SV PVU nhận học bổng học kỳ I năm học 2016-2017

Lãnh đạo PVU trao phần thưởng cho các đội tuyển Olympic

Sinh viên tham gia Ngày hội Hướng nghiệp 2017

Bà Joyce Woong- Giám đốc nhân sự khu vực Đông Nam Á (Schlumberger) trao đổi với SV PVU

Giám đốc nhân sự Công ty TNHH Polytex Far Eastern trả lời câu hỏi của SV PVU

Theo www.petrovietnam.petrotimes.vn

Nhân dịp Kỷ niệm 25 năm ngày thiết lập quan hệ “Đối tác chiến lược toàn diện” và góp phần đẩy mạnh các hoạt động hữu nghị, hợp tác toàn diện Việt Nam – Liên bang Nga, nhận lời mời của Tập đoàn Gazprom, Tập đoàn Dầu khí Việt Nam (Petrovietnam) đã phối hợp với Công đoàn Dầu khí Việt Nam tổ chức Đoàn văn nghệ tham dự Festival “Ngọc đuốc” tại Thành phố Sochi/Liên bang Nga từ ngày 13-20/5/2017. Đây là sự kiện văn hóa quan trọng, thông qua đó nhằm thắt chặt quan hệ hợp tác gắn bó nhiều mặt giữa Petrovietnam và Gazprom. Mặt khác đây cũng là dịp nhằm quảng bá hình ảnh của Petrovietnam với bạn bè quốc tế, đồng thời giúp cho cán bộ - người lao động dầu khí nhận thức sâu sắc hơn về tình đoàn kết hữu nghị truyền thống lâu đời giữa nhân dân hai nước, sự hợp tác toàn diện giữa hai nước Việt Nam – Liên bang Nga nói chung và Petrovietnam – Gazprom nói riêng.

Festival “Ngọn đuốc” là sự kiện thường kỳ 2 năm một lần do Tập đoàn Gazprom tổ chức. Tham gia sự kiện này ngoài các đoàn nghệ thuật đến từ các đơn vị thuộc Gazprom trên toàn nước Nga còn có các đoàn đến từ các nước như: Belarus, Bolivia, Kazakhstan, Amenia,  Kyrgyzstan, Trung Quốc,… 

Đoàn nghệ thuật của Petrovietnam mang tên “Hoa biển” được thành lập với các hạt nhân văn nghệ là những người lao động dầu khí đến từ Tổng Công ty Khí Việt Nam – PVGas và Tổng Công ty cổ phần Khoan & Dịch vụ khoan Dầu khí – PV Drilling. Với các tiết mục chọn lọc mang đậm màu sắc văn hóa dân gian Việt Nam, đoàn đã nhận được tình cảm và sự cổ vũ nhiệt tình của khán giả Nga và các nước tham dự. 

Đ/c Nguyễn Mạnh Kha - Phó Chủ tịch Công đoàn Dầu khí Việt Nam nhận biểu trưng lưu niệm từ lãnh đạo Gazprom

Trong “Đêm giao lưu” thắm tình hữu nghị, đoàn Petrovietnam đã có buổi biểu diễn hết sức thành công với tiếng cổ vũ, reo hò của tất cả khán giả có mặt trong hội trường. Với tiếng hát nhẹ nhàng và ấm áp của các Liền Anh, Liền Chị trong bài “Còn Duyên” dân ca quan họ Bắc Ninh đã để lại trong lòng khán giả những hình ảnh rất đỗi mộc mạc và tình cảm về quê hương, đất nước và con người Việt Nam. Ở các tiết mục khác, sâu lắng với độc tấu sáo trúc “Xuân về trên bản Mèo” của Đào Viết Tuấn – PV Drilling và thăng hoa với “Chiếc khăn Piêu” của Đào Thị Minh – PVGas cùng tốp múa đã cho khám giả cảm nhận được các cung bậc của cảm xúc.            

Tại Lễ bế mạc và đêm Gala, đoàn nghệ thuật của Petrovietnam lại một lần nữa mang đến cho khán giả Nga và bạn bè quốc tế những giây phút lắng đọng nhưng cũng đầy kịch tính qua tiết mục múa “Nét duyên Hà thành”. Trong không khí đoàn kết, thân ái và thắm tình hữu nghị, thay mặt đoàn Petrovietnam Ông Nguyễn Mạnh Kha – Phó Chủ tịch Công đoàn Dầu khí Việt Nam đã có bài phát biểu trang trọng. Thay mặt Ban Tổ chức và Lãnh đạo Tập đoàn Gazprom, Ông Alecsandr Dmitrievich Bespalov – Cục trưởng Cục Thông tin của Tập đoàn Gazprom đã có bài phát biểu đáp từ, trao cho đoàn Petrovietnam Cúp và Bằng chứng nhận tham dự sự kiện này. Ngay trong trang báo ngày của sự kiện, Ông Andrei Fik – Tổng giám đốc Gazprom International đã xúc động rằng “Petrovietnam – một đối tác quan trọng của chúng tôi. Chúng tôi rất vui mừng về hợp tác của chúng ta không chỉ trong thực hiện các dự án trên thềm lục địa Việt Nam mà còn cả trên sân khấu Festival “Ngọn đuốc” này”. 

Một số hình ảnh khác của sự kiện:

(Theo www.pvn.vn)

Ngày 22 tháng 5 năm 2017 tại trụ sở Tập đoàn Dầu khí Việt Nam, Phó Tổng giám đốc Đỗ Chí Thanh cùng các Ban chuyên môn liên quan đã tiếp Cơ quan Thương mại và Đầu Tư Úc (Austrade) và đoàn doanh nghiệp Úc, gồm đại diện 23 doanh nghiệp trong lĩnh vực ngành điện, khí hóa lỏng, cung cấp than, dịch vụ kỹ thuật và các giải pháp quản lý môi trường nhân dịp đoàn sang Việt Nam tham dự Diễn đàn Năng lượng Việt Nam – Australia.

Tại buổi tiếp, Lãnh đạo Petrovietnam đánh giá cao sự quan tâm và mong muốn hợp tác của các đối tác Úc đối với Petrovietnam và giới thiệu với phía Bạn về các cơ hội đầu tư cũng như các dự án của Petrovietnam upstream, mid-stream và downstream. Phái đoàn năng lượng Úc đã trình bầy về khả năng hợp tác giữa 2 bên và bày tỏ sự mong muốn trong thời gian tới Petrovietnam và các công ty năng lượng, dịch vụ của Úc sẽ tìm được những cơ hội hợp tác chung trong lĩnh vực dầu khí.

(Theo www.pvn.vn)

Ngày 20/5/2017, tại Giải đua xe Blancpain GT Series Asia, Mastronardi và Aguas của đội đua 38 – Spirit of Race chiến thắng vòng 1 ở Buriam – Thái Lan.

Đội đua 38 (cặp đôi Rino Mastronardi và Rui Aguas) - Spirit of Race’s và phiên bản Châu Á đầu tiên Blancpain GT của Ferrari đã chiến thắng trong 60 phút đọ sức tại đường đua quốc tế Chang Thái Lan vào ngày 20/05.

Cặp đôi về đích chậm một giây là Hunter Abbott và Maxi Buhk điều khiển chiếc Mercedes-AMG GT3, trong vòng cuối chiếc này bị phạt 30 giây vì gây ra va chạm tại khúc cua tay áo. Điều đó đã thúc đẩy những người đoạt cúp bạc Marchy Lee và Shaun Thong về thứ 2 sau khi chiếc Audi Hong Kong R8 LMS GT3 cán đích liên tiếp lần thứ 2 trên đường đua trải qua một trận chiến căng thẳng với các đồng đội Alex Au và Alex Yoong.

Đội đua 38 – Spirit of Race chiến thắng vòng 1 ở Buriam – Thái Lan

Am Cup đã được quyết định ở vòng cuối cùng với ưu thế thuộc về Takuya Shirasaka và Naoto Takeda, trong khi Jean Marc Merlin và Frank Yu của Craft-Bamboo đã giành chiến thắng từ cuộc đua GT4.

Buổi chiều cùng ngày bắt đầu với Anthony Liu duy trì sự dẫn dắt từ Mastronardi ở top đầu tiên. Tuy nhiên, va chạm giữa Abbott và Mitch Gilbert tại khúc cua 3 đã làm chiếc Audi tụt xuống và vào trạm tiếp tế để sửa chữa và cuối cùng thấy chiếc xe số 999 giảm xuống thứ sáu trong kết quả cuối cùng. Cuộc giằng co đó cho phép Martin Kodric giành được vị trí thứ ba từ nơi ông bắt đầu và đứng thứ ba trước Abbott, đội đua FFF của Aidan Read lái ACM Lamborghini là Darryl O'Young và Marchy Lee.

Mastronardi tiếp tục giữ Liu trong 12 phút đầu tiên trước khi đội TTR của Terence chạy chiếc SARD Porsche GT4 va chạm với chiếc BBT Ferrari tại khúc cua 3, ngay lập tức đã kết thúc cuộc đua của hãng. Mastronardi đang theo rất sát và chỉ lướt qua không bị tổn thương, nhưng Kodric ít may mắn hơn khi Tse tiếp tục với Lamborghini khi cố gắng tham gia lại.

Rino Mastronardi và Rui Aguas giành chiến thắng vòng 1

Chiếc Yellow Course phiên bản đầy đủ tiếp theo đã sớm được nâng cấp thành chiếc xe an toàn để loại bỏ cả ba chiếc xe ra khỏi đường đua và khi đua tiếp tục chỉ còn lại bốn phút nữa là đến khi cửa trạm tiếp tế mở ra.

Sự khởi đầu sét đánh của Mastronardi, cùng với chiếc xe GT4 giữa ông và những người đồng hành của ông, có nghĩa là người Ý đã lên đường ngay khi đồng hồ đã chỉ qua trong 25 phút và những người chạy phía trước bắt đầu dừng lại. Tuy nhiên, Spirit of Race vẫn tiếp tục thêm ba vòng trước khi đổi qua Aguas, vào lúc Buhk - người đã thay thế Abbott - chỉ còn 1,5 giây ở phía sau.

Chiếc Mercedes-AMG lộng lẫy trong những tấm gương của Aguas cho một vòng hay như vậy trước khi người lái xe Bồ Đào Nha từ từ lướt lên rõ ràng. Có một thời điểm dẫn trước đã hơn bốn giây trước khi đồng đội người Đức của ông ta đóng cửa trong giai đoạn cuối.

Trở lại sau một trận chiến vĩ đại đã phát triển giữa Yoong và Thong. Người đồng đội của anh, Marchy Lee đã né tránh sự cố sớm hơn và chiếm lại vị trí khi khởi động lại để chạy thứ ba trước khi bị phạt thêm 5 giây trong suốt quãng đường pitstop của mình để hoàn thành thứ ba tại Sepang. Tuy nhiên, chiếc Thong mới được kéo ra khỏi trạm của anh chỉ dài một đoạn xe trước Yoong trong chiếc Audi R8 LMS Cup mà Alex Au đã đạt được trong thời gian mở màn.

Cặp đôi này cùng với chiếc J-Fly của Alessio Picariello cho cả hãng trước khi cả ba đều vượt qua chiếc Lamborghini của Alberto Di Folco, chiếc xe này đã xuất hiện từ trạm tiếp thế thứ ba. Bộ ba của R8 cuối cùng đã lấy cờ che phủ chỉ trong hai giây, và cuối cùng đã được khen thưởng với vị trí thứ hai, thứ ba và thứ tư trong phân loại cuối cùng.

Sanghwi Rick Yoon mở rộng KCMG của mình bằng chiếc Champion Racing Audi trong vòng mở đầu nhưng đã được hưởng lợi từ chiếc xe an toàn để bù đắp thời gian bị mất. Đồng đội Martin Rump sau đó tiếp tục làm chủ sau đường pitstops và về thứ năm trong kết quả cuối cùng.

Carlo van Dam cũng đã để mắt tới đội đua xe thể thao Singha của Thailand Ferrari 458, anh ấy chia sẻ với Voravud Bhirombhakdi, người đã tham gia vào một vụ va chạm tại khúc cua 5 với Jiang Xin ngay trước khi cửa trạm tiếp tế mở. Tuy nhiên, Van Dam là một người đàn ông đi làm nhiệm vụ và đi qua cánh đồng để đòi lại chiếc thứ 7 trong GT3 thế hệ cũ.

Chiếc Spirit of Race thứ hai của Ferrari được điều khiển bởi Xin và Max Wiser đã kết thúc thứ tám trước Vutthikorn Inthraphuvasak và Maxime Jousse của Porsche Thái Lan và Naiyanobh Bhirombhakdi và Chris van der Drift đã về đích sau đó.

Điểm đến của chiếc cúp vô địch Am Cup chỉ được quyết định ở vòng đua cuối cùng khi Shirasaka của đội KCMG và FFF của đội ACM Lin Yue đã đụng độ ở khúc cua 5. Stewards quyết định rằng cuộc va chạm tiếp theo của Yue xảy ra là kết quả của việc Lamborghini gia nhập lại đội đua và rằng không có hành động sau khi đua là cần thiết. Như vậy Shirasaka và đồng đội Takeda đã giành chiến thắng Am Cup thứ hai của họ trong ba cuộc đua.

Chiếc GT4 đã giành chiến thắng trên con đường Craft-Bamboo bởi Frank Yu và Jean Marc Merlin, trước khi chiếc xe được loại trừ sau cuộc đua cho loại thứ hai gây khó khăn trong việc tiếp xúc với EKS Motorsport Porsche của Byron Tong trong cuộc đua. Chiến thắng vì thế đã đến Keo Chang và Jeremy Wang của đội đua Đài Loan.

Tong và đồng tài xế Eric Lo, người ban đầu bắt đầu khó khăn đã hồi phục từ một trạm tiếp tế không theo lịch thi đấu sau khi liên lạc với Merlin để kết thúc ở vị trí thứ hai.

Trong khi đó, sự tham gia của Terence Tse trong vụ việc kết thúc buổi chiều của Liu và Kodric đã dẫn đến việc TTR Team SARD bị đình chỉ hoạt động vào ngày hôm nay.

 (Theo www.pvn.vn)

Ngày 19/5, tại Viện Dầu khí Việt Nam, Hội Cựu chiến binh (CCB) Viện Dầu khí Việt Nam (VPI) đã long trọng tổ chức Đại hội đại biểu Hội Cựu chiến binh VPI lần thứ II, nhiệm kỳ 2017-2022.

Tham dự đại hội có đồng chí Trần Việt Dũng, Phó Chủ tịch Hội CCB Tập đoàn Dầu khí Quốc gia Việt Nam; đồng chí Lê Quang Toán, Chánh Văn phòng Hội CCB Tập đoàn cùng đại diện lãnh đạo Hội CCB PV Power, DMC.

Về phía lãnh đạo Viện Dầu khí Việt Nam có tiến sĩ Nguyễn Hồng Minh, Bí thư Đảng ủy, Phó Viện trưởng Viện Dầu khí Việt Nam, Chủ tịch Hội CCB VPI; đồng chí Nguyễn Văn An, Phó Bí thư thường trực Đảng ủy, Chủ tịch Công đoàn VPI cùng đại diện các tổ chức đoàn thể, Lãnh đạo các Ban, Văn phòng, Trung tâm cùng 25 đại biểu Hội CCB VPI.

Văn nghệ chào mừng Đại hội Đại biểu Hội Cựu chiến binh VPI khóa II, nhiệm kỳ 2017-2022

Đại hội Hội CCB VPI lần thứ II nhiệm kỳ 2017-2022 được tiến hành trong không khí Kỷ niệm 127 năm ngày sinh Chủ tịch Hồ Chí Minh và Kỷ niệm 39 năm ngày thành lập Viện Dầu khí Việt Nam với tinh thần “Phát huy bản chất truyền thống “Bộ đội Cụ Hồ”, gương mẫu, nghĩa tình, góp phần vun đắp và gìn giữ ngọn lửa Trí tuệ Dầu khí Việt Nam”.

Đại hội có nhiệm vụ kiểm điểm đánh giá kết quả hoạt động của Hội CCB VPI, đề ra phương hướng nhiệm vụ nhằm thực hiện hiệu quả chương trình hoạt động của Hội nhiệm kỳ 2017-2022.

TS.Nguyễn Hồng Minh Chủ tịch Hội CCB VPI trình bày báo cáo Tổng kết nhiệm kỳ 2012-2017 và phương hướng hoạt động nhiệm kỳ 2017-2022.

Trong nhiệm kỳ vừa qua, các hoạt động của Hội CCB luôn gắn với việc thực hành tiết kiệm, đổi mới nội dung phương thức hoạt động: thiết thực, phù hợp với điều kiện thực tế, không phô trương, hình thức, lãng phí.

Bằng những hoạt động đa dạng, cụ thể, Hội CCB VPI đã phát động phong trào thi đua “Phát huy bản chất truyền thống Bộ đội Cụ Hồ, CCB VPI nêu cao tinh thần trách nhiệm, gương mẫu, đoàn kết, nghĩa tình, xây dựng Hội trong sạch vững mạnh, góp phần xây dựng Viện ngày càng “vươn cao” nhằm khích lệ, động viên hội viên giữ vững, phát huy phẩm chất tốt đẹp, truyền thống cách mạng, góp phần bồi dưỡng giáo dục thế hệ trẻ”.

Với tinh thần CCB hưởng ứng các phong trào thi đua lao động của Viện, 100% số hội viên hoàn thành tốt nhiệm vụ được giao. Có đồng chí được tặng Giải thưởng Hồ Chí Minh, Giải thưởng Nhà nước về Khoa học Công nghệ, được cấp Bằng độc quyền giải pháp hữu ích, công nhận sáng kiến cấp Viện…

Hội CCB đã phối hợp với Công đoàn, Đoàn Thanh niên để có sự tham gia của đoàn viên thanh niên vào các hoạt động của Hội. Tổ chức các chương trình về nguồn, thăm và tặng quà tri ân cho thương - bệnh binh, thân nhân liệt sỹ trong đơn vị; thăm các trung tâm điều dưỡng thương - bệnh binh để các CCB và thế hệ trẻ có dịp ôn lại, nêu cao lòng tự hào về lịch sử, truyền thống đánh giặc ngoại xâm của dân tộc, nhớ ơn các vị Anh hùng liệt sỹ, hun đúc thêm lòng yêu nước và ý chí vươn lên làm chủ khoa học, hoàn thành tốt nhiệm vụ được giao.

Các hội viên có hoàn cảnh khó khăn luôn được Hội quan tâm chia sẻ, động viên. Hội đã thực sự là chỗ dựa tinh thần của hội viên. Hoạt động của Hội đã thắt chặt tinh thần đoàn kết gắn bó tương thân, tương ái giữa các hội viên với tổ chức Hội và toàn thể cán bộ, công nhân viên trong Viện.

Lễ trao bằng khen của TW Hội Cựu chiến binh cho tập thể Hội CCB VPI.

Trong nhiệm kỳ 2017-2022, Ban chấp hành Hội CCB VPI sẽ tiếp tục phát huy bản chất truyền thống “Bộ đội Cụ Hồ”, tiếp tục đóng góp cho công tác nghiên cứu và dịch vụ khoa học của Viện, quan tâm chăm lo hơn đến đời sống hội viên, kết hợp với các tổ chức đoàn thể nhằm đa dạng hình thức hoạt động giáo dục truyền thống lịch sử và an sinh xã hội. Bằng tất cả nhiệt huyết, trách nhiệm, quyết tâm, đoàn kết vươn lên và nêu cao niềm tự hào về truyền thống Khoa học Công nghệ Dầu khí, toàn thể cán bộ, hội viên Hội CCB VPI sẽ tiếp tục góp phần quan trọng vào vun đắp và gìn giữ "Ngọn lửa Trí tuệ Dầu khí Việt Nam Anh hùng".

Dưới sự chủ trì của Đoàn chủ tịch, Đại hội đã thảo luận sôi nổi, thẳng thắn và nhất trí cao thông qua các văn kiện: Báo cáo tổng kết hoạt động nhiệm kỳ 2012-2017 và phương hướng hoạt động nhiệm kỳ II (2017-2022); Bản kiểm điểm của Ban chấp hành Hội CCB VPI nhiệm kỳ 2012-2017 và Báo cáo tổng hợp đóng góp ý kiến văn kiện đại hội.

Đồng chí Trần Việt Dũng, Phó Chủ tịch Hội CCB Tập đoàn phát biểu tại Đại hội

Phát biểu chỉ đạo tại Đại hội, Phó Chủ tịch Hội CCB Tập đoàn Trần Việt Dũng đã nhiệt liệt biểu dương và đánh giá cao các kết quả Hội CCB VPI đã đạt được trong nhiệm kỳ vừa qua, ghi nhận những đóng góp của Hội trong thành tích chung của Hội CCB Tập đoàn Dầu khí Quốc gia Việt Nam nhiệm kỳ 2012-2017. Đồng thời mong muốn hội CCB VPI là những người lính trên mặt trận Tri thức sẽ tiếp tục phát huy những thành tích đã đạt được, có phương pháp triển khai tổ chức hoạt động thiết thực, triệt để, tiết kiệm, chống lãng phí, bám sát với tình hình thực tế của Viện; phối hợp chặt chẽ với các đoàn thể trong hoạt động an sinh xã hội, từ thiện… tiếp tục phát huy truyền thống “Bộ đội cụ Hồ”, phải là tấm gương cho thế hệ trẻ VPI học tập và noi theo.

Đồng chí Nguyễn Văn An, Phó Bí thư thường trực Đảng ủy, Chủ tịch Công đoàn VPI phát biểu tại Đại hội

Cũng tại Đại hội, Phó Bí thư thường trực Đảng ủy VPI Nguyễn Văn An khẳng định: “Những năm vừa qua là những năm hết sức khó khăn đối với ngành Dầu khí, những thành tích mà Viện Dầu khí Việt Nam đạt được đều có sự đóng góp hết sức tích cực, trách nhiệm của các hội viên CCB Viện cho sự nghiệp phát triển của Viện Dầu khí Việt Nam.

Phó Bí thư thường trực Đảng ủy Nguyễn Văn An cũng mong rằng trong thời gian tới, nhất là trong thời điểm Viện đang tích cực thực hiện đổi mới mô hình hoạt động, đổi mới quản lý, nâng cao chất lượng nguồn nhân lực thì Hội CCB cần tiếp tục đẩy mạnh hơn nữa tinh thần cách mạng bằng tất cả nhiệt huyết, trách nhiệm, quyết tâm và đoàn kết; đẩy mạnh hơn nữa các hoạt động “nghĩa tình đồng đội”; cần tăng cường phối hợp với các tổ chức Công đoàn, Đoàn Thanh niên phát động các phong trào thi đua trong lao động, trong xây dựng Văn hóa VPI, Văn hóa Petrovietnam để góp phần cùng toàn thể người lao động trong Viện từng bước thực hiện thành công sứ mệnh và nhiệm vụ được giao.

Lễ trao bằng khen của TW Hội Cựu chiến binh cho 2 hội viên CCB VPI có thành tích xuất sắc

Lễ trao giấy khen của Hội CCB Tập đoàn Dầu khí Quốc gia Việt Nam cho các cá nhân có thành tích xuất sắc

Ban Chấp hành Hội CCB VPI khóa II, nhiệm kỳ 2017-2022 ra mắt Đại hội

Tại Đại hội lần thứ II, nhiệm kỳ 2017-2022, Hội CCB VPI đã bầu ra BCH mới gồm 5 đồng chí và Đoàn đại biểu đi dự Đại hội Hội CCB Tập đoàn Dầu khí Quốc gia Việt Nam lần thứ II, gồm 5 đại biểu chính thức và 01 đại biểu dự khuyết.

Để ghi nhận những kết quả của Hội CCB VPI trong thời gian qua, Trung ương Hội Cựu chiến binh đã trao Bằng khen của của Trung ương Hội cho các tập thể và cá nhân đã có thành tích xuất sắc trong phong trào thi đua “Cựu chiến binh gương mẫu”.

Trước khi tiến hành Đại hội, Hội Cựu chiến binh VPI đã tổ chức cho các hội viên dâng hương tưởng nhớ Bác Hồ kính yêu tại Phòng tưởng niệm Chủ tịch Hồ Chí Minh (Tòa nhà Viện Dầu khí).

(Theo www.pvn.vn)

Ngày 19/5, Công ty Lọc hóa dầu Bình Sơn (BSR) đã tổ chức lễ tôn vinh người lao động tiêu biểu năm 2017 và phát động phong trào thi đua “52 ngày đêm hoàn thành bảo dưỡng tổng thể lần thứ 3 Nhà máy Lọc dầu Dung Quất”.

Đến tham dự buổi lễ, về phía Tập đoàn Dầu khí Quốc gia Việt Nam có Chủ tịch Công đoàn Dầu khí Việt Nam Nghiêm Thùy Lan; Trưởng ban Tuyên giáo Đảng ủy Tập đoàn Trần Quang Dũng. Về phía BSR có Chủ tịch HĐTV Nguyễn Hoài Giang; Tổng giám đốc Trần Ngọc Nguyên; Chủ tịch Công đoàn Khuất Thị Lê cùng 20 CBCNV BSR tiêu biểu và các cá nhân được khen thưởng khác.

Tổng giám đốc BSR Trần Ngọc Nguyên phát biểu tại buổi lễ phát động.

Tại buổi lễ, Tổng giám đốc BSR Trần Ngọc Nguyên đã thông báo về tình hình hoạt động của Công ty 5 tháng năm 2017. Cụ thể, doanh thu 5 tháng đầu năm, BSR đạt 35.443 tỷ đồng; nộp ngân sách nhà nước đạt 4.256 tỷ đồng. Sản lượng sản xuất luỹ kế của BSR từ khi Nhà máy đi vào hoạt động đến 5 tháng đầu năm 2017 đạt khoảng 47 triệu tấn với doanh thu gần 40 tỷ USD. Trong đó, luỹ kế số tiền nộp ngân sách nhà nước trên 7 tỷ USD, gấp đôi tổng mức đầu tư (3 tỷ USD).

Tuyên dương 20 người lao động tiêu biểu của BSR.

Tổng giám đốc BSR Trần Ngọc Nguyên cũng cho biết thêm, ngày 5/6/2017, BSR sẽ dừng nhà máy, tiến hành bảo dưỡng tổng thể lần thứ 3 trong thời gian 52 ngày. Lần bảo dưỡng này sẽ gồm 7 gói thầu với khoảng 6.000 công việc, cùng sự tham gia của 4.000 nhân sự và hàng chục nghìn máy móc, thiết bị chuyên dụng. Mọi công việc lên kế hoạch hoàn thành, sẵn sàng cho đại công trình bảo dưỡng và phấn đấu rút ngắn thời gian bảo dưỡng 5 đến 7 ngày, tiết kiệm hàng trăm tỷ đồng cho nhà nước.

Chủ tịch Công đoàn BSR Khuất Thị Lê cũng đã phát động phong trào thi đua “52 ngày đêm hoàn thành bảo dưỡng tổng thể lần thứ 3 Nhà máy Lọc dầu Dung Quất” với 3 quyết tâm lớn. Tiếp tục đảm bảo giờ công an toàn, đặc biệt giờ công an toàn trong bảo dưỡng tổng thể. Quyết tâm về đích sớm với chất lượng công việc là khởi động lại nhà máy một lần và không có công việc làm lại. Phấn đấu có nhiều quần chúng ưu tú được kết nạp đảng trong đợt bảo dưỡng này. “Phong trào thi đua cao điểm này mang đậm dấu ấn của cán bộ, đảng viên, người lao động NMLD Dung Quất để qua thực tiễn được tôi luyện, sẽ có cơ hội vượt qua thử thách, chinh phục bản thân, nâng cao trình độ chuyên môn, góp phần xây dựng hình ảnh đẹp của người lao động BSR nói riêng và ngành Dầu khí Việt Nam nói chung, đó là bản lĩnh, trí tuệ, đam mê”, bà Khuất Thị Lê nói.

Chủ tịch CĐDK Việt Nam Nghiêm Thùy Lan phát biểu tại buổi lễ.

Phát biểu tại buổi lễ, Chủ tịch CĐ DKVN Nghiêm Thùy Lan đánh giá BSR là tổ chức Công đoàn tiêu biểu của ngành Dầu khí luôn hướng các phong trào thi đua vào việc nâng cao năng suất chất lượng sản phẩm; thi đua chăm lo cho người lao động, lấy người lao động là trọng tâm. Chủ tịch CĐ DKVN Nghiêm Thùy Lan cũng đề nghị Công đoàn BSR phải là lá cờ đầu trong phong trào công nhân, công đoàn của ngành Dầu khí.

Phó Tổng giám đốc BSR Nguyễn Văn Hội cùng các đại biểu ký cam kết thi đua.

Nhân dịp này, Công ty BSR cũng tôn vinh 20 người lao động BSR tiêu biểu năm 2017 và 15 cá nhân có thành tích xuất sắc góp phần đưa Nhà máy Lọc dầu Dung Quất đạt 10 triệu giờ công an toàn.

(Theo www.pvn.vn)

17 năm gắn bó với ngành Dầu khí là 17 năm làm việc tại Công ty Đầu tư - Phát triển Dầu khí (PIDC) và sau là Tổng Công ty Thăm dò Khai thác Dầu khí (PVEP). Với tôi, PIDC và PVEP đều là ngôi nhà thứ hai để tôi cùng chung tay xây dựng với bạn bè, đồng nghiệp.

Quãng thời gian 17 năm ấy với tôi chỉ như một chớp mắt. Hình ảnh cùng những anh em đồng nghiệp làm việc, chung sống với nhau như người một nhà tại Dự án Lô 433a & 416b trên sa mạc Sahara nóng bỏng vẫn hiện hữu trong tôi. Đây là dự án đầu tiên của PVEP đứng ra triển khai với tư cách là nhà điều hành tại nước ngoài, mọi cái vẫn còn rất bỡ ngỡ và khó khăn, bởi trước đó PVEP chỉ tham gia chính vào công tác giám sát hợp đồng, còn công tác triển khai từ thầu khoán, triển khai dự án, triển khai hợp đồng… tất cả đều mới.

Vũ Hoàng Long

Khi ấy là đầu năm 2002, tôi là 1 trong 5 người sang Algeria đợt đầu, trong đó có bác Đắc, trước là Trưởng ban Tìm kiếm Thăm dò Tổng Công ty Dầu khí Việt Nam, nay là Tập đoàn Dầu khí Việt Nam, chú Trương - Phó tổng giám đốc PIDC, chú Huyền trước đó là Trưởng phòng Thăm dò Nước ngoài PIDC và chú Thắng - Phó trưởng phòng Thăm dò Nước ngoài PIDC. Đến năm 2003, khi chúng tôi chính thức sang làm việc, nhân sự lúc đó có anh Thập, anh Việt, anh Thủy, anh Hùng, anh Kỳ, anh Ánh, anh Quang Hùng và tôi.

Trong số đó, ngoài anh Nguyễn Quốc Thập là người duy nhất từng làm việc ở công ty nước ngoài và có kinh nghiệm ít nhiều trong công tác triển khai dự án thì những thành viên còn lại trong nhóm còn khá lạ lẫm với công việc này. Vì thế, chúng tôi làm việc không biết đến giờ giấc nghỉ ngơi vì chịu rất nhiều áp lực về mặt điều hành, triển khai với một dự án lớn đầu tiên tại nước bạn. Những ngày tháng đó tuy căng thẳng, nhưng đều là những người thích sự mới mẻ khiến anh em chúng tôi có nhiều động lực để làm việc. PVEP khi ấy chưa xây dựng được cơ chế dành cho nhân sự làm việc ở nước ngoài, còn chi phí phải tiết kiệm một cách kinh khủng. Trước khi sang Algeria, vé máy bay của anh em đều để mở ngày về, với tâm thế 6 tháng đến 1 năm chúng tôi mới về Việt Nam, nhưng điều kiện visa của Algeria chỉ cho phép tối đa 90 ngày nên mọi người được về nước sớm hơn dự kiến. Trong thời gian về nước, anh em vẫn giữ liên lạc với những người ở lại để tiếp tục làm việc trong tình trạng lệch múi giờ.

Với riêng tôi, ngoại trừ đã tham gia nghiên cứu một số cơ hội dự án mới tại nước ngoài, tuy nhiên mới chỉ dừng lại ở khâu đánh giá sơ bộ, sàng lọc thì với Dự án Lô 433a & 416b tại Algeria là dự án đầu tiên tôi được xắn tay áo tham gia trong gần 4 năm vào công tác tìm kiếm thăm dò từ đầu đến cuối, đã mang lại cho tôi cũng như đồng nghiệp nhiều kinh nghiệm quý báu nhất, làm tiền đề cho sự thành công của các dự án sau này của PVEP.

Nói nghe đơn giản vậy, nhưng quá trình triển khai ban đầu, chúng tôi gặp rất nhiều khó khăn. Ngay công việc đầu tiên là thu nổ địa chấn cũng khiến chúng tôi gặp nhiều bỡ ngỡ về khâu thiết kế, chọn thông số thu nổ ra sao, chọn nhà thầu thu nổ như thế nào cho vừa phù hợp với ngân sách, vừa đảm bảo được yếu tố kỹ thuật, hay công việc trong quá trình giám sát công tác thu nổ địa chấn cũng là sự mới mẻ. Bởi trước đây, khi chúng ta làm thu nổ địa chấn, đều đứng ở vị trí giám sát xem họ làm như thế nào, có đúng quy trình hay không, chứ chưa bao giờ phải bắt tay vào nghiên cứu chi tiết, thiết kế thông số của thu nổ địa chấn, không tham gia trực tiếp, nên với dự án tại Algeria chúng tôi phải làm ở tâm thế vừa làm vừa dò.

Giàn PVD 11 ở sa mạc Sahara

Hơn nữa, triển khai hợp đồng dầu khí ở một đất nước Hồi giáo như Algeria không hề đơn giản, với rất nhiều khác biệt về văn hóa, phong tục, tập quán. Tình hình an ninh trật tự xã hội tại Algeria cũng không ổn định, nguy cơ bạo loạn và khủng bố cao. Mỗi lần chúng tôi xuống hiện trường tham gia công tác thu nổ địa chấn, hay đi khảo sát ngoài sa mạc, đều có 3 xe bảo vệ đi cùng và mỗi xe với 4 lính quân đội được trang bị vũ khí đi kèm. Kể cả khi có 1 người xuống, vẫn phải có 12 người lính to cao đi bảo vệ. Đây là yêu cầu ngặt nghèo của nước bạn để đảm bảo an toàn cho mình và bảo vệ khu công nghiệp dầu khí của họ. Vào thời điểm đó, ở ngoài sa mạc chưa xảy ra hoạt động của các tổ chức khủng bố, nhưng thỉnh thoảng vẫn xảy ra trường hợp cướp xe.

Năm 2004, khi đi thay ca thu nổ địa chấn ngoài sa mạc, xe chúng tôi đang trên đường đi thì nhận được tin ngoài sa mạc bắt được bọn cướp. Khi gọi ra hiện trường còn được báo đang có cả giao tranh bằng súng khiến mọi người đều lo sợ. Mặc dù vậy, Algeria vẫn là một trong những nước an toàn ở châu Phi. Ngoài lo ngại về an ninh, sự khắc nghiệt của Sahara chắc chỉ nghe thôi nhiều người đã phải lắc đầu ái ngại. Ấy vậy mà những con người Việt Nam bé nhỏ đã dám đối mặt với sự chênh lệch nhiệt độ khủng khiếp, mùa hè có khi lên tới 50-60oC, còn ban đêm lại giảm xuống tới 0oC hoặc -2oC.

Dẫu vậy với tôi, được tham gia vào dự án ở Algeria là một trong những bước ngoặt của cuộc đời. Cho đến năm 2014, khi quay lại Algeria, tôi như được trở về quê hương thứ hai vậy. Nơi đây đã in dấu những kỷ niệm đầu đời khi được làm việc tại một dự án cách Việt Nam đến hàng chục nghìn cây số, nhưng được sống trong một không khí rất gia đình, cùng với không chỉ những anh em, đồng đội trong dự án, những con người đất Việt đang sống và công tác tại đây, mà còn với những cảnh vật rất đỗi thân thương. Gần 4 năm làm việc tại nước bạn, gắn bó với dự án từ thuở sơ khai, những chuyến thực địa ngoài sa mạc Sahara nắng cháy, có đôi lần “được” hứng bão cát, mà có lẽ những ai đã trải qua mới thấm thía được, giờ đã trở thành những hồi ức không thể phai mờ.

Năm 2004, tôi “được” nếm mùi trận bão cát đầu tiên khi đi quan sát thu nổ địa chấn trên sa mạc. Khi được thông báo có bão cát, toàn bộ anh em đều vào cố thủ trong nhà, thực tế là các cabin và đóng chặt cửa lại. Khi ngủ dậy vào sáng hôm sau, cảm giác sợ hãi bao trùm tất cả, miệng ai cũng đầy cát, cát ngập khắp nơi trong cabin và bao trùm toàn bộ mặt ngoài thành những đụn cát lớn, tất cả lều của công nhân đều bị cuốn bay không còn dấu vết.

Trong quãng thời gian làm việc tại dự án, về sau, chính sách dành cho cán bộ làm việc tại nước ngoài đã có nhiều thay đổi và tạo điều kiện tốt hơn cho mọi người. Nhưng có những thời điểm, anh em xin ở lại để hoàn thành công việc. Có năm, các anh em hành chính nhân sự còn đếm được ngày công của tôi là 299 ngày tại Algeria và chỉ có 66 ngày tôi trở về nước.

Nhưng điều khiến tôi trăn trở nhất không phải là những vất vả, khó khăn mà là sự áy náy khi không thể có mặt để chứng kiến và chăm sóc các con thời thơ ấu. Đó là điều tiếc nuối, là quãng thời gian đã trôi qua mà tôi không bao giờ có thể lấy lại được. Khi tôi sang Algeria làm việc, con đầu lòng của tôi mới có 4 tháng tuổi, khi tôi quay trở về con đã sang tuổi thứ 4. Con nhìn tôi với ánh mắt xa lạ, vì khoảng thời gian mà tôi được ở nhà quá ít, không đủ để con ghi lại ký ức về cha.

Sau dự án ở Algeria, đến năm 2009-2012 tôi lại tiếp tục nhận nhiệm vụ công tác ở nước ngoài khi bé thứ hai cũng mới vừa được 1 tháng tuổi. Khi kết thúc dự án trở về, con tôi cũng đã hơn 3 tuổi. Dẫu vậy, tôi thấy mình là người may mắn khi có gia đình hậu thuẫn, trợ giúp vợ tôi chăm con, nên dù áy náy nhưng tôi biết rằng, cô ấy chỉ đùa khi nói “nếu đi, anh đi một mạch luôn đi” mỗi khi tôi nhận dự án ở nước ngoài.

(Theo www.pvn.vn)

Sáng ngày 19/5 tại Hà Nội, Tổng Công ty Thăm dò Khai thác Dầu khí (PVEP) đã tổ chức Lễ công bố và trao quyết định điều động bổ nhiệm Chủ tịch Hội đồng Thành viên PVEP.

Đến dự và trao các quyết định có Thành viên phụ trách HĐTV, Tổng giám đốc Tập đoàn Dầu khí Việt Nam (PVN) Nguyễn Vũ Trường Sơn, các đồng chí trong HĐTV, Ban Tổng giám đốc Tập đoàn, đại diện lãnh đạo các Ban chuyên môn, Văn phòng Tập đoàn.

Thành viên phụ trách HĐTV, Tổng giám đốc PVN Nguyễn Vũ Trường Sơn trao quyết định cho đồng chí Nguyễn Quỳnh Lâm

Về phía PVEP có Tổng giám đốc PVEP Ngô Hữu Hải và các đồng chí trong HĐTV, Ban Tổng giám đốc, đại diện lãnh đạo các Ban chuyên môn, các đơn vị thành viên và chi nhánh. Buổi lễ được thực hiện trực tuyến tại 2 điểm cầu Hà Nội và TP. Hồ Chí Minh.

Thành viên phụ trách HĐTV, Tổng giám đốc PVN Nguyễn Vũ Trường Sơn trao quyết định bổ nhiệm Chủ tịch HĐTV PVEP cho đồng chí Nguyễn Văn Quế

Tại buổi lễ, Trưởng ban Tổ chức Nhân sự PVN Bùi Thị Nguyệt đã công bố các quyết định của HĐTV Tập đoàn Dầu khí Việt Nam đối với việc điều động bổ nhiệm Chủ tịch HĐTV PVEP.

Đồng chí Nguyễn Vũ Trường Sơn phát biểu tại buổi lễ

Theo đó, HĐTV PVN đã quyết định ông Nguyễn Quỳnh Lâm, Phó Tổng giám đốc Tập đoàn kiêm Chủ tịch HĐTV PVEP thôi giữ chức Chủ tịch HĐTV PVEP để tập trung thực hiện nhiệm vụ Phó Tổng giám đốc Tập đoàn. Đồng thời, HĐTV PVN bổ nhiệm ông Nguyễn Văn Quế, Tổng giám đốc Công ty Liên doanh Điều hành Cửu Long (Cửu Long JOC), giữ chức vụ Chủ tịch Hội đồng Thành viên PVEP. Các quyết định có hiệu lực kể từ ngày ký.

Tân Chủ tịch HĐTV PVEP Nguyễn Văn Quế phát biểu tại buổi lễ

Thay mặt HĐTV PVN, Thành viên phụ trách HĐTV, Tổng giám đốc Nguyễn Vũ Trường Sơn đã trao các quyết định cho các đồng chí được điều động và bổ nhiệm. Đồng chí Nguyễn Vũ Trường Sơn đã giao nhiệm vụ cho tân Chủ tịch HĐTV PVEP cùng tập thể Ban lãnh đạo, cán bộ, nhân viên, người lao động PVEP đoàn kết một lòng, nỗ lực, cố gắng, phát huy hết khả năng cá nhân để thực hiện tốt nhiệm vụ của mình, góp phần đưa Tập đoàn và PVEP vượt qua giai đoạn khó khăn hiện nay, hoàn thành các chỉ tiêu, kế hoạch được giao.

Lãnh đạo Tập đoàn, lãnh đạo PVEP chụp ảnh lưu niệm cùng tân Chủ tịch HĐTV PVEP

Phát biểu tại buổi lễ, tân Chủ tịch HĐTV PVEP Nguyễn Văn Quế gửi lời cảm ơn đến lãnh đạo Tập đoàn và tập thể lãnh đạo, cán bộ, người lao động PVEP đã tin tưởng giao trọng trách mới vô cùng lớn lao. Đồng thời, Chủ tịch HĐTV PVEP Nguyễn Văn Quế cam kết trên cương vị mới sẽ nỗ lực, tiếp tục cùng tập thể lãnh đạo, cán bộ, công nhân viên PVEP lãnh đạo, điều hành Tổng công ty vượt qua giai đoạn khó khăn hiện tại, hoàn thành các nhiệm vụ được Tập đoàn giao, phát triển Tổng công ty theo hướng bền vững, xứng đáng với vị thế là đơn vị Anh hùng Lao động.

(Theo www.pvn.vn)

Phải đến tận tháng 4-1981, nước ta mới khai thác được những mét khối khí đầu tiên và tấn dầu thô đầu tiên cũng được khai thác vào tháng 6-1986, qua đó ghi danh Việt Nam vào danh sách các nước sản xuất dầu khí trên thế giới. Chủ tịch Hồ Chí Minh vĩ đại đã tiên lượng và đặt nền móng cho nền công nghiệp Dầu khí Việt Nam từ hơn 20 năm trước đó.

Trong bối cảnh đất nước vẫn còn chiến tranh, phương tiện kỹ thuật thiếu thốn, không ai nghĩ đến việc Việt Nam có các mỏ dầu khí. Dù vậy, từ thập niên 50 của thế kỷ XX, chỉ dựa vào một số tài liệu ít ỏi (từ kho lưu trữ tài liệu cũ) của các nhà địa chất Pháp, Chủ tịch Hồ Chí Minh với tầm nhìn chiến lược của một thiên tài đã đặt mục tiêu phải xây dựng một ngành công nghiệp dầu khí của đất nước đạt tầm cỡ quốc tế.

Chủ tịch Hồ Chí Minh đến thăm khu công nghiệp dầu khí Bacu (Azecbaizan)

Trong chuyến thăm Liên Xô năm 1959, khi đến thăm Khu công nghiệp dầu khí Bacu tại Azerbaijan ngày 23-7-1959, Chủ tịch Hồ Chí Minh đã nói với các nhà lãnh đạo và kỹ sư dầu khí ở đây: “Sau khi Việt Nam kháng chiến thắng lợi, Liên Xô nói chung, Azerbaijan nói riêng sẽ giúp Việt Nam xây dựng những khu công nghiệp dầu khí mạnh như Bacu”. Sự kiện này thể hiện mong ước và quyết tâm xây dựng ngành Dầu khí Việt Nam của Chủ tịch Hồ Chí Minh.

Ngay sau đó, Đảng và Bác Hồ đã có những quyết sách đúng đắn, sáng suốt mở đầu cho sự hình thành và phát triển nhanh chóng của ngành Dầu khí Việt Nam. Đó là tranh thủ sự viện trợ và giúp đỡ của các nước xã hội chủ nghĩa lúc bấy giờ. Liên Xô chính là người bạn quốc tế mà Đảng và Bác đã lựa chọn đặt niềm tin để giúp đỡ, giải quyết, khắc phục khó khăn của đất nước.

Nhiều cán bộ đã được Đảng và Nhà nước ta cử sang Liên Xô cũng như các nước xã hội chủ nghĩa khác để học và thực tập về tìm kiếm, thăm dò, khai thác dầu khí... Liên Xô cũng đã cử các chuyên gia có kinh nghiệm đến Việt Nam vừa nghiên cứu khảo sát, đánh giá triển vọng dầu khí, vừa giúp chúng ta đào tạo cán bộ. Một kế hoạch tổng thể về công tác tìm kiếm, thăm dò dầu khí ở miền Bắc Việt Nam đã được các chuyên gia Liên Xô và Việt Nam đề xuất, từng bước triển khai.

Ngày 27-11-1961, Ðoàn Thăm dò Dầu lửa 36 ra đời theo Quyết định số 271-ÐC của Tổng cục Ðịa chất Việt Nam (Thủ tướng Chính phủ quyết định là Ngày Truyền thống của ngành Dầu khí Việt Nam) đã chính thức đánh dấu những chặng đường đầu tiên của ngành Dầu khí Việt Nam.

Sau ngày miền Nam hoàn toàn giải phóng, Bộ Chính trị đã ra Nghị quyết số 244-NQ/TW về việc triển khai thăm dò dầu khí trên cả nước. Trên cơ sở nghị quyết, với mong muốn có “một tổ chức thống nhất về dầu khí cho cả nước” để thực hiện mục tiêu “nhanh chóng tìm ra và khai thác nhiều dầu khí... nhanh chóng hình thành một nền công nghiệp dầu khí hoàn chỉnh…”, ngày 3-9-1975 Chính phủ đã quyết định thành lập Tổng cục Dầu khí Việt Nam - tiền thân của Tập đoàn Dầu khí Quốc gia Việt Nam ngày nay.

Đến tháng 4-1981 nước ta đã khai thác được những mét khối khí đầu tiên và tấn dầu thô đầu tiên được khai thác vào tháng 6-1986. Sự kiện này đã khẳng định tầm nhìn chiến lược của Chủ tịch Hồ Chí Minh và mở ra tương lai phát triển đầy hứa hẹn cho ngành công nghiệp dầu khí của đất nước. Ngày nay, ngành Dầu khí đã xây dựng được hệ thống công nghiệp dầu khí hoàn chỉnh, đồng bộ từ tìm kiếm, thăm dò, khai thác đến phát triển công nghiệp khí - điện - chế biến và dịch vụ dầu khí, góp phần quan trọng đảm bảo an ninh năng lượng cho đất nước. Ngành Dầu khí Việt Nam đã có đóng góp to lớn cho sự nghiệp phát triển kinh tế - xã hội của đất nước, thực hiện hiệu quả vai trò là đầu tàu kinh tế, là công cụ điều tiết kinh tế vĩ mô của Chính phủ.

Bên cạnh sự quan tâm của Đảng và Nhà nước, bước đường phát triển của ngành Dầu khí Việt Nam cũng ghi nhận những nỗ lực của các thế hệ cán bộ, người lao động Dầu khí qua các thời kỳ. Những người thực hiện mong ước của Bác Hồ về một ngành công nghiệp Dầu khí của đất nước đạt tầm cỡ quốc tế đã không ngại gian khổ, không ngừng cố gắng, sáng tạo đưa ngành Dầu khí Việt Nam đi lên.

Câu chuyện khi lập sơ đồ triển vọng dầu mỏ - khí đốt trong bể dầu khí Hà Nội, những cán bộ, kỹ sư ngày đó phải tính toán hàng ngàn phép tính với chiếc máy tính chỉ thực hiện được 4 phép tính (cộng, trừ, nhân, chia) để đưa ra những thông tin vị trí của các điểm khoan. Hay, mọi người vẫn lưu truyền câu truyện, khi ông Trương Đình Hợi đi học từ nước ngoài về, không có thiết bị, tài liệu, đã tự vẽ trên giấy bản thiết kế lò chưng cất dầu. Tiếp đó, khi thi công lò chưng cất mọi người phải lấy rơm trộn với đất sét để hoàn thiện. Dù vậy, lò vẫn cho ra các sản phẩm hóa dầu. Rồi, năm 1980, khi xây dựng mỏ khí Tiền Hải, các cán bộ ngành Dầu khí đã phải đi các nơi để xin những máy móc cũ, hỏng về lắp ghép, xây dựng. Những câu chuyện đó thể hiện sự quyết tâm và không chịu khuất phục trước khó khăn, đưa ngành Dầu khí từng bước phát triển.

Từ bước đầu gian khó, đến nay ngành Dầu khí Việt Nam tự hào đã đạt được trình độ khoa học công nghệ tương đương với các nước phát triển. Tập đoàn Dầu khí Việt Nam đã có thương hiệu uy tín trong nước và quốc tế. Là doanh nghiệp Việt Nam hội nhập quốc tế sâu rộng nhất với đội ngũ cán bộ khoa học kỹ thuật công nghệ, quản lý, công nhân kỹ thuật có tay nghề cao không ngừng lớn mạnh cả về chất và lượng.

Ngành Dầu khí Việt Nam đã trải qua những chặng đường gian khó nhưng đầy tự hào, với sự quan tâm của Đảng và Nhà nước cũng như sự nỗ lực, cố gắng của các thế hệ cán bộ, công nhân viên người lao động của ngành Dầu khí. Những thành tựu của ngành Dầu khí được như ngày hôm nay là nhờ tầm nhìn chiến lược và sự chỉ đạo của Chủ tịch Hồ Chí Minh.

Nhân dịp kỷ niệm 127 năm ngày sinh của Chủ tịch Hồ Chí Minh (19/5/1890 - 19/5/2017), ôn lại vai trò của Người đối với sự phát triển của ngành Dầu khí Việt Nam, chúng ta càng thêm khâm phục trí tuệ và tầm nhìn thiên tài của Bác. Đây cũng là dịp để mỗi người Dầu khí nhận thức được trách nhiệm cao cả song cũng rất nặng nề của mình đối với đất nước. Từ đó, tiếp tục tiến bước đưa ngành công nghiệp trọng điểm này của nước ta đi lên xứng đáng với sự kỳ vọng mà lúc sinh thời Bác Hồ đã dành cho.

(Theo www.pvn.vn)