Tổng Giám đốc Petrovietnam Lê Mạnh Hùng làm việc với PVU: Xây dựng kế hoạch phát triển mang tính chiến lược dài hạn

Toàn cảnh buổi làm việc.

Báo cáo với đoàn công tác Tập đoàn, ông Phan Minh Quốc Bình - Hiệu trưởng PVU cho biết, được sự quan tâm, chỉ đạo sát sao từ lãnh đạo Tập đoàn, hỗ trợ nhiệt tình từ các ban chức năng và các đơn vị trong ngành, công tác đào tạo, nghiên cứu khoa học, dịch vụ, cải tiến phương pháp và hệ thống quản trị tại PVU đều có những kết quả tích cực và bám sát chỉ tiêu, lộ trình và tiến độ đặt ra. Tính từ đầu năm đến nay, PVU đã hoàn thành vượt kế hoạch cả năm 2 chỉ tiêu về nghiên cứu khoa học cấp Tập đoàn và công tác đào tạo nội bộ; 100% CBNV cập nhật kiến thức Data Analysis và ứng dụng vào công việc thực tế; Trường đã được Cơ quan Sáng chế và Nhãn hiệu Mỹ (USPTO) đồng ý cấp Bằng sáng chế, đang đăng ký 1 Bằng sáng chế tại USPTO và 1 Bằng sáng chế tại châu Âu; 2 đội sinh viên PVU đạt giải cao tại Cuộc thi Petro Cup khu vực Nam Á.

Ông Phan Minh Quốc Bình - Hiệu trưởng PVU báo cáo sơ kết tình hình thực hiện nhiệm vụ.

Công tác chuyển đổi số của Nhà trường đã được triển khai đồng bộ trong công tác quản trị cũng như công tác đào tạo xây dựng các bài giảng, phù hợp với xu hướng phát triển của môi trường đào tạo đại học tiên tiến trên thế giới. Nhà trường đã cải tiến chương trình đào tạo để cập nhật các kiến thức mới về xu hướng chuyển dịch năng lượng, bổ sung các kiến thức về lập trình, áp dụng các công cụ phân tích dữ liệu vào các môn học. Trong công tác giảng dạy, các thầy cô đã áp dụng phương pháp giảng dạy mới của mô hình đại học khai phóng, lấy sinh viên làm trọng tâm trên giảng đường để khuyến khích tối đa sự năng động, sáng tạo và làm chủ của các em trong các bài giảng. Đồng thời các thầy cô cũng đã áp dụng các ứng dụng của công nghệ thông tin như các phần mềm phân tích dữ liệu, AI (ChatGPT, Claude.ai,…) vào công tác đào tạo và nghiên cứu khoa học giúp các em tiếp nhận kiến thức nhanh và hiệu quả.

Trong thời gian tới, bên cạnh những thuận lợi sẽ có những khó khăn, PVU mong tiếp tục nhận được sự quan tâm, chỉ đạo của lãnh đạo Tập đoàn; đồng thời kiến nghị Tập đoàn tạo điều kiện cho PVU triển khai các hoạt động đào tạo, nghiên cứu, đầu tư cơ sở vật chất, trang thiết bị và mở thêm các ngành mới theo xu hướng chuyển dịch năng lượng; ủng hộ các chương trình nghiên cứu khoa học dài hạn của trường đã nghiên cứu thành công ở quy mô thử nghiệm để có thể triển khai nghiên cứu, chế tạo và ứng dụng vào các đơn vị thuộc Tập đoàn; tạo điều kiện cho PVU tổ chức các chương trình đào tạo phù hợp với thế mạnh: nâng cao năng lực quản trị, chuyển đổi số và khoa học dữ liệu, chuyển đổi năng lượng, các khóa chuyên môn chuyên sâu chuỗi công nghiệp dầu khí và năng lượng, xây dựng bài giảng e-learning cho các lĩnh vực chuyên môn…

Phó Tổng Giám đốc Petrovietnam Dương Mạnh Sơn và lãnh đạo các ban chuyên môn Tập đoàn trao đổi, thảo luận.

Tại cuộc họp, Phó Tổng Giám đốc Petrovietnam Dương Mạnh Sơn và lãnh đạo các ban chuyên môn tập đoàn đã trao đổi, thảo luận, làm rõ những khó khăn vướng mắc của PVU và đề xuất nhiều giải pháp để PVU tập trung nguồn lực, triển khai thực hiện, hoàn thành các chỉ tiêu nhiệm vụ đã đề ra, cũng như kế hoạch được giao hằng năm; khuyến khích sáng tạo, đổi mới trong công tác đào tạo, nghiên cứu, dịch vụ tạo giá trị, bắt kịp và đón đầu xu hướng, ứng dụng thành tựu CMCN 4.0, chuyển đổi số trong quản trị và thực thi nhiệm vụ nhằm nâng cao hiệu quả mọi vị trí công tác trong nhà trường...

Tổng Giám đốc Petrovietnam Lê Mạnh Hùng phát biểu chỉ đạo.

Phát biểu chỉ đạo tại buổi làm việc, Tổng Giám đốc Petrovietnam Lê Mạnh Hùng đánh giá cao và biểu dương công tác đào tạo, nghiên cứu khoa học của PVU trong 6 tháng đầu năm đã đạt được những kết quả đáng ghi nhận. Về định hướng phát triển của PVU trong thời gian tới, Tổng Giám đốc Lê Mạnh Hùng chỉ đạo trường bám sát mục tiêu nhiệm vụ năm đã được HĐTV phê duyệt. Tổng Giám đốc cũng đề nghị PVU có sự cập nhật những diễn biến thay đổi cơ cấu đào tạo của các trường đại học về những lĩnh vực liên quan, qua đó xây dựng kế hoạch phát triển mang tính chiến lược dài hạn; tổ chức các chương trình đào tạo phù hợp với thế mạnh của trường. Về nghiên cứu khoa học, Tổng Giám đốc Tập đoàn nhất trí với các kiến nghị của ban lãnh đạo nhà trường, đề nghị trường tiếp tục tập trung ưu tiên lựa chọn nghiên cứu những vấn đề nằm trong xu hướng phát triển hiện nay cần được giải quyết, như mối quan hệ giữa hoạt động dầu khí truyền thống, hoạt động chuyển đổi năng lượng và các hoạt động khác hình thành trong tương lai./.