Tại Đại hội Công đoàn cơ sở Nghiên cứu Khoa học và Đào tạo lần thứ I, đại diện cho hơn 500 công đoàn viên là cán bộ nhân viên, nhà khoa học, nhà giáo của 3 đơn vị chủ lực về khoa học công nghệ và đào tạo của Tập đoàn Công nghiệp - Năng lượng Quốc gia Việt Nam (Petrovietnam) đã thể hiện quyết tâm sớm hoàn thành công tác hợp nhất, đảm nhiệm trọng trách là đơn vị trung tâm và tiên phong trong nghiên cứu khoa học, đổi mới sáng tạo và đào tạo của Petrovietnam.
Chiều ngày 22/10, Công đoàn cơ sở Nghiên cứu Khoa học và Đào tạo (Công đoàn NCKH & ĐT) đã tổ chức Đại hội đại biểu lần thứ I, nhiệm kỳ 2025-2030 tại Hà Nội. Tham dự có đồng chí Vũ Anh Tuấn, Phó Chủ tịch Công đoàn Petrovietnam; lãnh đạo các ban, Văn phòng Công đoàn Petrovietnam; đồng chí Phan Anh Minh, Ủy viên Ban Chấp hành Đảng bộ Tập đoàn Công nghiệp – Năng lượng Quốc gia, Bí thư Đảng ủy NCKH & ĐT, Chủ tịch Hội đồng Trường Đại học Dầu khí Việt Nam (PVU); đồng chí Nguyễn Văn Tư, Phó Viện trưởng Phụ trách Viện Dầu khí Việt Nam (VPI); đồng chí Phan Minh Quốc Bình, Hiệu trưởng PVU, Phó Viện trưởng VPI; cùng đại diện lãnh đạo các đơn vị và 75 đại biểu người lao động Công đoàn cơ sở NCKH & ĐT.
Đồng chí Phan Anh Minh, Bí thư Đảng ủy NCKH & ĐT khẳng định sẽ sớm hoàn thành công tác hợp nhất 3 đơn vị NCKH & ĐT của Petrovietnam.
Báo cáo tại đại hội, đồng chí Lê Văn Khoa, Chủ tịch Công đoàn NCKH & ĐT cho biết, trong giai đoạn 2023-2025, mặc dù đối mặt với nhiều khó khăn từ tái cấu trúc và hợp nhất tổ chức, Công đoàn NCKH & ĐT đã hoàn thành cơ bản các nhiệm vụ đề ra, phát huy trí tuệ của đội ngũ để giải quyết các vấn đề khoa học, công nghệ, cũng như thích ứng với xu hướng chuyển dịch năng lượng và chuyển đổi số. Công đoàn NCKH & ĐT tổ chức đào tạo được nguồn nhân lực chất lượng cao cho Tập đoàn và các đơn vị thành viên, đồng thời triển khai hiệu quả các dịch vụ kỹ thuật, góp phần bảo đảm chất lượng và tiến độ cho các công trình, nhà máy trọng điểm của Tập đoàn.
Đại hội Công đoàn cơ sở NCKH & ĐT lần thứ I, nhiệm kỳ 2025-2030 là dịp để tập trung trí tuệ, tổng kết, đánh giá khách quan, toàn diện. Trong giai đoạn 2023-2025, Công đoàn NCKH & ĐT đã thực hiện tốt nhiệm vụ đại diện, bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên và người lao động; các hoạt động chăm lo lợi ích cho đoàn viên, người lao động được tích cực tổ chức bằng nhiều hình thức; công tác tuyên truyền, giáo dục, vận động không ngừng được đổi mới, tạo sự chuyển biến tích cực trong đoàn viên, người lao động.
Đồng chí Lê Văn Khoa, Chủ tịch Công đoàn NCKH & ĐT báo cáo kế hoạch hoạt động nhiệm kỳ 2025-2030.
Các công đoàn cơ sở thành viên đã duy trì và đẩy mạnh các phong trào thi đua yêu nước, gắn liền với việc thực hiện nhiệm vụ chính trị và sản xuất kinh doanh của đơn vị. Đặc biệt là Chương trình “1 triệu sáng kiến”, phong trào “Lao động giỏi, Lao động sáng tạo”, “Phát huy sáng kiến, cải tiến kỹ thuật, hợp lý hóa sản xuất”, “Đổi mới sáng tạo Dầu khí”... đã thúc đẩy nghiên cứu, phát triển các công trình/sản phẩm mới có tính ứng dụng cao.
Một số công trình nghiên cứu khoa học, sản phẩm công nghệ nổi bật trong giai đoạn 2023-2025 của các công đoàn viên Công đoàn NCKH & ĐT gồm: “Phương pháp và hệ thống cho quá trình reforming chuyển hóa khí tự nhiên giàu CO2 thành khí tổng hợp, có tích hợp thiết bị plasma lạnh tiền xử lý khí” được Văn phòng Sáng chế và Nhãn hiệu Mỹ (USPTO) cấp Bằng (sáng chế của VPI); “Nghiên cứu chế tạo các thiết bị phát hiện các khuyết tật ống thép, hệ ống bằng phương pháp rò rỉ sức từ” được USPTO cấp Bằng sáng chế (sáng chế của PVU); Cụm công trình “Nghiên cứu, lựa chọn giải pháp và phát triển, ứng dụng công nghệ nâng cao hệ số thu hồi dầu cho đối tượng trầm tích lục nguyên của các mỏ dầu tại bể Cửu Long, thềm lục địa Việt Nam” (VPI chủ trì thực hiện) được trao giải Nhất Giải thưởng Sáng tạo Khoa học Công nghệ Việt Nam (VIFOTEC)...
Trong giai đoạn 2025-2030, Công đoàn NCKH & ĐT sẽ tập trung đổi mới tổ chức và hoạt động trên nền tảng sáng tạo và chuyển đổi số. Đơn vị hướng tới xây dựng tổ chức công đoàn vững mạnh, chăm lo và bảo vệ quyền lợi hợp pháp, chính đáng của đoàn viên, người lao động; đồng thời tạo động lực thi đua sáng tạo, phát triển đội ngũ nghiên cứu khoa học và đào tạo lớn mạnh, góp phần củng cố vai trò trung tâm và tiên phong trong nghiên cứu, đổi mới sáng tạo và đào tạo nguồn nhân lực chất lượng cao cho Petrovietnam.
Đồng chí Vũ Anh Tuấn, Phó Chủ tịch Công đoàn Petrovietnam, lưu ý Công đoàn NCKH & ĐT cần có kế hoạch chi tiết cho công tác sáng kiến, sáng chế.
Theo đó, Công đoàn NCKH & ĐT đã đề ra 9 nhiệm vụ trọng tâm và 3 đột phá. Một số nhiệm vụ nổi bật như: Đẩy mạnh đổi mới nội dung, phương thức tuyên truyền, truyền thông công đoàn góp phần xây dựng hình ảnh, uy tín của tổ chức công đoàn và đội ngũ người lao động; triển khai hiệu quả phong trào thi đua lao động sáng tạo trong đoàn viên, người lao động và nâng cao chất lượng công tác khen thưởng; đổi mới mạnh mẽ phương thức hoạt động; xây dựng tổ chức công đoàn vững mạnh; quan tâm thu hút người lao động tại đơn vị; tham gia xây dựng đội ngũ nghiên cứu khoa học và đào tạo lớn mạnh, tham gia xây dựng Đảng, đồng hành cùng đơn vị phát triển bền vững...
3 đột phá trong công tác công đoàn gồm: Đột phá trong việc nâng cao chất lượng đại diện, chăm lo và phúc lợi đoàn viên; đột phá về chuyển đổi số và phát triển nguồn nhân lực chất lượng cao; đột phá trong phong trào “Đổi mới sáng tạo Dầu khí”... Những đột phá này sẽ tạo động lực mạnh mẽ, thúc đẩy phong trào “Lao động giỏi, Lao động sáng tạo” và “Đổi mới sáng tạo Dầu khí” gắn với nhiệm vụ chính trị của đơn vị, đồng thời tạo ra các công trình/sản phẩm mới có tính ứng dụng cao, góp phần vào việc tạo ra tài sản trí tuệ cho ngành công nghiệp - năng lượng Việt Nam.
Đoàn Chủ tịch điều hành Đại hội Công đoàn NCKH & ĐT nhiệm kỳ 2025-2030.
Phát biểu chỉ đạo tại đại hội, đồng chí Phan Anh Minh, Bí thư Đảng ủy NCKH & ĐT biểu dương nỗ lực của Ban Chấp hành Công đoàn NCKH & ĐT đã chuẩn bị chu đáo công tác tổ chức đại hội. Đồng chí nhấn mạnh việc hợp nhất 3 đơn vị nghiên cứu khoa học, đào tạo là phù hợp với chủ trương của Đảng, Nhà nước và chiến lược phát triển của Petrovietnam. Trong thời gian qua, Đảng bộ NCKH & ĐT đã đoàn kết một lòng thực hiện các công tác hợp nhất 3 đơn vị, dự kiến sẽ hoàn thành ngay trong năm 2025, tiếp tục khẳng định là đơn vị trọng tâm về phát triển khoa học công nghệ và đào tạo của Petrovietnam.
Đại hội đã lắng nghe 3 tham luận gồm: Thúc đẩy phong trào thi đua “Lao động giỏi, lao động sáng tạo” gắn với chỉ tiêu đăng ký sáng kiến sáng chế, giải pháp, ý tưởng sáng tạo; Phát huy vai trò của Công đoàn trong việc xây dựng sự đồng thuận, ổn định tư tưởng cho cán bộ nhân viên (CBNV) trong giai đoạn tái cấu trúc tại PVU; Triển khai hiệu quả phong trào “Bình dân học vụ số” và ứng dụng công nghệ số, trí tuệ nhân tạo trong hoạt động công đoàn.
Tại đại hội, đồng chí Nguyễn Văn Tá, Chủ nhiệm Ủy ban Kiểm tra, Trưởng Ban Tổ chức - Kiểm tra Công đoàn Petrovietnam đã công bố Quyết định của Công đoàn Tập đoàn về việc chỉ định Ban Chấp hành và các Ủy viên Thường vụ Công đoàn NCKH & ĐT. Theo đó, đồng chí Lê Văn Khoa được chỉ định giữ chức Chủ tịch; đồng chí Ngô Thu Kiều làm Phó Chủ tịch; đồng chí Đặng Minh Trí đảm nhiệm Phó Chủ tịch kiêm Chủ nhiệm Ủy ban Kiểm tra Công đoàn NCKH & ĐT.
Ban Chấp hành Công đoàn NCKH & ĐT nhiệm kỳ 2025-2030 ra mắt Đại hội.
Phát biểu chỉ đạo tại đại hội, đồng chí Vũ Anh Tuấn, Phó Chủ tịch Công đoàn Petrovietnam đánh giá cao kết quả phong trào lao động sáng tạo của đơn vị, đặc biệt là những công trình khoa học, sáng chế giá trị trong chương trình “1 triệu sáng kiến” và phong trào “Đổi mới sáng tạo Dầu khí”. Đồng chí lưu ý Công đoàn NCKH & ĐT cần phối hợp chặt chẽ với lãnh đạo các đơn vị để thường xuyên tổ chức các cuộc đối thoại với người lao động, từ đó ổn định tinh thần và kịp thời hỗ trợ các nguyện vọng chính đáng. Bên cạnh đó, đơn vị cần lập kế hoạch cụ thể theo tháng, quý với phân công rõ ràng, nhằm nâng cao cả số lượng và chất lượng các sáng kiến, sáng chế, công trình khoa học tại các công đoàn cơ sở thành viên; sớm ban hành quy chế khen thưởng mới và tăng cường đào tạo chuyên môn cho cán bộ công đoàn.
Với phương châm “Đoàn kết - Dân chủ - Kỷ cương - Đổi mới - Phát triển”, Công đoàn NCKH & ĐT quyết tâm tận dụng cơ hội, vượt qua thách thức và khó khăn, lãnh đạo và tổ chức thực hiện thắng lợi các mục tiêu, nhiệm vụ và các khâu đột phá đã đề ra. Công đoàn đồng thời tạo động lực thi đua sáng tạo, xây dựng đội ngũ NCHK & ĐT lớn mạnh, góp phần phát triển đơn vị giữ vai trò trung tâm và tiên phong trong nghiên cứu khoa học, đổi mới sáng tạo và đào tạo nguồn nhân lực chất lượng cao cho Petrovietnam. Đặc biệt, Công đoàn kết nối nghiên cứu - đào tạo - ứng dụng công nghệ, nâng cao năng lực cạnh tranh thông qua tối ưu sản xuất kinh doanh và đột phá trong ứng dụng, sáng tạo tài sản trí tuệ cho Petrovietnam.
