THÔNG BÁO TUYỂN SINH 2013

Trường Đại học Dầu khí Việt Nam (PVU) là trường đại học công lập đặc biệt trực thuộc Tập đoàn Dầu khí Việt Nam (PVN).

Chỉ tiêu tuyển sinh: Năm 2013 Trường tuyển sinh các ngành học theo chỉ tiêu sau:

Thông tin chung:

Tuyển sinh trong cả nước.

Hình thức tuyển sinh: Xét tuyển những thí sinh đăng ký nguyện vọng 1 vào PVU và dự thi đại học (thi nhờ) khối A năm 2013 theo đề thi chung của Bộ GD&ĐT tại các trường đại học tổ chức thi tuyển sinh cùng khối.

Điểm xét tuyển chung cho toàn Trường.

Các thông tin khác có liên quan đến tuyển sinh được cập nhật tại website: www.pvu.edu.vn

Sinh viên PVU được hưởng:

- Chương trình đào tạo: CTĐT 5 năm (10 học kỳ) được xây dựng theo hướng chất lượng cao và đạt chuẩn quốc tế trên cơ sở tham khảo các CTĐT của các trường đại học hàng đầu của Mỹ về lĩnh vực Dầu khí và theo chuẩn kiểm định chất lượng giáo dục ABET của Mỹ;

- Năng lực đội ngũ CBGD: CBGD được tuyển chọn từ những giảng viên uy tín đã qua đào tạo tại các trường đại học hàng đầu thế giới về lĩnh vực dầu khí, được bồi dưỡng thêm chuyên môn, phương pháp sư phạm tại nước ngoài và đã qua thực tế tại các cơ sở sản xuất. Cán bộ thỉnh giảng là các chuyên gia hàng đầu trong lĩnh vực dầu khí và các giáo sư từ các trường đại học trong và ngoài nước;

-Cơ sở vật chất, phòng thí nghiệm: Được đầu tư trang bị đồng bộ, hiện đại, đảm bảo chất lượng đào tạo và khuyến khích sinh viên NCKH, giải quyết các vấn đề thực tiễn của các đơn vị trong ngành;

- Ngôn ngữ giảng dạy: Tiếng Anh và tiếng Việt (cho các môn lý luận chính trị, cơ bản và cơ sở kỹ thuật);

- Chính sách đào tạo gắn với thực tế sản xuất kinh doanh của Tập đoàn: Sinh viên được kiến tập, thực tập, tham gia nghiên cứu khoa học và đi thực tế sản xuất tại các đơn vị thành viên của PVN;

-Chính sách học phí, học bổng: Sinh viên theo học tại PVU đóng mức học phí theo quy định của các trường công lập, phần chi phí còn lại được PVN hỗ trợ. Hàng năm sẽ có khoảng 20% sinh viên xuất sắc được cấp Học bổng tài năng sinh viên Dầu khí và 10 suất học bổng du học nước ngoài. Những sinh viên có hoàn cảnh đặc biệt khó khăn sẽ được hưởng học bổng toàn phần trong 5 năm học từ các đơn vị của PVN;

-Cơ hội việc làm: Các sinh viên tốt nghiệp loại khá trở lên sẽ được ưu tiên bố trí việc làm tại các đơn vị, các dự án trong và ngoài nước của PVN.

THÔNG TIN TUYỂN SINH ĐẠI HỌC HỆ CHÍNH QUY NĂM 2013

Chức năng

Phòng Đào tạo có chức năng tham mưu, giúp việc cho Hiệu trưởng trong việc tổ chức quản lý và thực hiện công tác tuyển sinh, đào tạo bậc đại học & sau đại học; Công tác Khảo thí và Bảo đảm chất lượng; Công tác sinh sinh viên.

Nhiệm vụ

Nhiệm vụ chung

• Nghiên cứu đề xuất phương hướng phát triển của Trường về mục tiêu đào tạo, các hệ đào tạo, cơ cấu ngành nghề, quy mô và phương thức đào tạo;
• Đề xuất, xây dựng các quy định, quy chế phù hợp trong quản lý giảng dạy, học tập đáp ứng các quy định của Bộ Giáo dục & Đào tạo;
• Nghiên cứu, đề xuất và phối hợp cùng các đơn vị triển khai các biện phápđảm bảo đảm chất lượng.
• Nghiên cứu, đề xuất và phối hợp cùng các đơn vị triển khai các giải pháp quản lý sinh viên và học viên.

Công tác tuyển sinh

• Xây dựng đề án tuyển sinh, trong đó đề xuất các chỉ tiêu, quy trình tuyển sinh nhằm đạt được sứ mệnh và mục tiêu chiến lược của Trường;
• Xây dựng kế hoạch và giúp Hội đồng tuyển sinh thực hiện công tác tuyển sinh các hệ đào tạo bậc đại học, sau đại học theo chỉ tiêu, khối thi, ngành đào tạo theo đề án tuyển sinh;
• Tiếp nhận, quản lý và xử lý hồ sơ đăng ký dự tuyển và tổ chức xét tuyển và nhập học cho học viên và sinh viên trúng tuyển;
• Đề xuất xây dựng và tổ chức thực hiện kế hoạch truyền thông quảng bá phục vụ công tác tuyển sinh;
• Hợp tác với các trường đại học khác để xây dựng chiến lược tuyển sinh cho Trường.

Tổ chức và quản lý công tác giảng dạy và học tập

• Lập kế hoạch đào tạo hàng năm và kế hoạch giảng dạy từng học kỳ trình lãnh đạo Trường phê duyệt;
• Thực hiện điều phối, xây dựng thời khóa biểu và quản lý công tác đào tạo của các cán bộ giảng dạy trong toàn Trường; phối hợp với các khoa, bộ môn tổ chức đăng ký môn học cho sinh viên;
• Điều hành việc sử dụng giảng đường, phòng học;
• Xây dựng và quản lý cơ sở dữ liệu liên quan đến học viên, sinh viên và công tác giảng dạy của cán bộ giảng dạy;
• Theo dõi kiểm tra việc thực hiện quy chế, quy định về giảng dạy và học tập và kịp thời phát hiện, đề xuất những vấn đề cần điều chỉnh, bổ sung;
• Chủ trì và xây dựng chương trình và chủ trì tổ chức quá trình đào tạo và các hoạt động giáo dục khác trong chương trình, kế hoạch giảng dạy chung của Trường;
• Chủ trì và phối hợp với các khoa xây dựng đề án xin mở ngành/chuyên ngành đào tạo đại học và sau đại học;
• Thực hiện các thủ tục để ký HĐGD với giảng viên thỉnh giảng (dựa trên đề xuất danh sách giảng viên thỉnh giảng của các khoa/Bộ môn);
• Phối hợp với các khoa/Bộ môn chuyên môn với Trung tâm thông tin thư viện để đề xuất bổ sung nguồn học liệu và tài liệu giảng dạy và học tập.

Tổ chức kiểm tra, thi và đánh giá tốt nghiệp

• Xây dựng kế hoạch kiểm tra giữa kỳ và thi cuối kỳ, phối hợp với các đơn vị trong Trường tổ chức và điều hành các đợt kiểm tra/ thi/đánh giá tập trung;
• Tổ chức quản lý các bảng điểm gốc kết quả học tập của sinh viên;
• Phối hợp với các khoa để thành lập các Hội đồng chấm thi đồ án Môn học, đồ án tốt nghiệp.

Quản lý và cấp phát văn bằng, chứng chỉ

• Chuẩn bị hồ sơ đề nghị duyệt cấp bằng tốt nghiệp;
• Tổ chức in phôi bằng tốt nghiệp, chứng chỉ;
• Tổ chức quản lý và cấp phát các văn bằng, chứng chỉ và phụ lục văn bằng toàn khoá học cho học viên và sinh viên tốt nghiệp; sao văn bằng chứng chỉ cho học viên và sinh viên.

Công tác sinh viên

• Giáo dục chính trị – tư tưởng, đạo đức, lối sống và tổ chức các hoạt động rèn luyện cho sinh viên: triển khai các đợt sinh hoạt chính trị, học tập Nghị quyết, chủ trương của Đảng và chính sách, pháp luật của Nhà nước; nắm bắt tình hình diễn biến tư tưởng của sinh viên và đề xuất với Đảng uỷ, Hiệu trưởng có biện pháp tuyên truyền, giáo dục phù hợp và kịp thời; tổ chức thực hiện công tác đánh giá điểm rèn luyện theo năm học;
• Theo dõi công tác phát triển Đảng trong sinh viên;
• Phối hợp Đoàn Thanh niên, Hội Sinh viên, Ban Liên lạc cựu sinh viên tổ chức các hoạt động xã hội, văn hóa văn nghệ, thể dục thể thao cho sinh viên; chủ động phối hợp với các đơn vị trong Trường tổ chức cho sinh viên tham gia thi Olympic và nghiên cứu khoa học, các cuộc thi phong trào cho sinh viên;
• Chủ trì việc xét duyệt các học bổng, học bổng du học và quỹ hỗtrợ sinh viên của Trường; theo dõi và chịu trách nhiệm đề xuất công tác thi đua – khen thưởng, kỷ luật sinh viên với Hiệu trưởng, tổ chức thực hiện chế độ chính sách cho sinh viên;
• Kiểm tra việc chấp hành quy chế sinh viên nội trú, ngoại trú; kiến nghị xử lý những trường hợp vi phạm; tổ chức thực hiện công tác đánh giá điểm rèn luyện theo năm học;
• Cấp thẻ học viên, sinh viên, giấy chứng nhận và các giấy tờ khác liên quan đến học tập của học viên và sinh viên;
• Tư vấn định hướng nghề nghiệp cho sinh viên.
• Tổ chức tiếp nhận và quản lý sinh viên trong ký túc xá theo đúng các điều kiện và tiêu chuẩn do Trường quy định; kết hợp với địa phương, tổ chức quản lý tạm trú, tạm vắng cho sinh viên theo đúng quy định của chính quyền địa phương; tham gia quản lý giáo viên và sinh viên nước ngoài ở tại ký túc xá (nếu có).

Công tác bảo đảm chất lượng

• Chủ trì xây dựng và trình Hiệu trưởng ban hành các tiêu chí, các văn bản đánh giá chất lượng đào tạo của các phòng/ khoa/trung tâm; hướng dẫn, chỉ đạo, theo dõi, kiểm tra việc thực hiện các văn bản về đảm bảo chất lượng tại các đơn vị trong Trường;
• Thanh tra, kiểm tra các kỳ kiểm tra và thi ;
• Tham mưu, xây dựng (phối hợp các khoa, bộ môn) và quản lý (bảo mật, xuất đề thi) ngân hàng đề thi của các môn học.
• Tổ chức triển khai và kiểm tra công tác tự đánh giá, báo cáo Hiệu trưởng và giúp Hiệu trưởng theo dõi, giám sát các biện pháp nâng cao chất lượng đào tạo; hướng dẫn và hỗ trợ các đơn vị thực hiện các công tác tự đánh giá theo tiêu chí của Trường đề ra;
• Chủ trì và phối hợp với các đơn vị trong việc cập nhật các thông tin, minh chứng của các đơn vị phục vụ cho việc kiểm định chất lượng; quản lý, lưu trữ hồ sơ tự đánh giá; thường xuyên cập nhật các minh chứng theo các tiêu chuẩn kiểm định chất lượng của Trường;
• Sau 2 năm kể từ ngày có quyết định công nhận đạt tiêu chuẩn kiểm định chất lượng, bộ phận Bảo đảm chất lượng chủ trì công tác tự đánh giá giữa kỳ và gửi báo cáo cho Hội đồng kiểm định chất lượng trường đại học của Bộ Giáo dục & Đào tạo;
• Nghiên cứu tình trạng chất lượng, hiệu quả các hoạt động đào tạo, nghiên cứu khoa học, từ đó, xây dựng báo cáo và kiến nghị Hiệu trưởng, các đơn vị liên quan điều chỉnh các nguồn lực và quá trình thực hiện nhằm đáp ứng mục tiêu đào tạo đề ra;
• Phối hợp với đoàn đánh giá bên ngoài trong việc thực hiện công tác kiểm định chất lượng đào tạo của Trường; kiểm tra hoạt động giảng dạy của các khoa và bộ môn;

Các nhiệm vụ khác

• Chủ trì xác nhận giờ giảng cho các đơn vị đào tạo và cán bộ giảng dạy, đề xuất thanh toán tiền giảng dạy vượt giờ cho cán bộ giảng dạy (nếu có);
• Phối hợp với các đơn vị khác trong Trường tổ chức lễ khai giảng và phát bằng tốt nghiệp;
• Thực hiện công tác quản lý chuyên môn các giáo trình; đề xuất các hội đồng chuyên môn nghiệm thu các giáo trình, sách chuyên môn và làm thủ tục đề nghị thanh toán.

Chức năng

Phòng Quản trị thiết bị và dự án có chức năng tham mưu và giúp Hiệu trưởng trong công tác mua sắm, quản lý, sử dụng và sửa chữa tài sản, cơ sở vật chất, trang thiết bị phục vụ hoạt động của Trường; công tác quy hoạch, xây dựng, tu bổ, sửa chữa các công trình xây dựng; công tác an ninh, bảo vệ, an toàn cháy nổ trong toàn Trường.

Nhiệm vụ

- Tham mưu cho Ban Giám hiệu trong việc sắp xếp, bố trí sử dụng và điều chuyển cơ sở vật chất, thiết bị phục vụ theo yêu cầu công tác của nhà trường.

- Quản lý việc khai thác, sử dụng có hiệu quả và xử lý mất mát, hư hỏng tài sản của nhà trường.

- Thực hiện các thủ tục, quy trình lập các dự án đầu tư cơ sở vật chất, trang thiết bị (xây dựng, đổi mới phát triển. . . ) cho nhà trường.

- Xây dựng kế hoạch đấu thầu và hồ sơ mời thầu đối với các gói thầu do Trường làm chủ đầu tư.

- Theo dõi tình hình triển khai thực hiện các dự án, tổ chức công tác đấu thầu, đàm phán ký kết hợp đồng với các nhà thầu, theo dõi tiến độ thực hiện các hợp đồng.

- Phối hợp với phòng KHTC xây dựng  kế hoạch đầu tư cơ sở vật chất; sửa chữa, xây dựng, mua sắm trang thiết bị.

- Lập kế hoạch và tổ chức thực hiện việc mua sắm thiết bị, vật  tư kỹ thuật, dụng cụ, công cụ dụng cụ… phục vụ kịp thời cho giảng dạy, học tập, nghiên cứu và làm việc của cán bộ, giảng viên, nhân viên, sinh viên trong toàn trường.

- Xây dựng và tổ chức kiểm tra việc thực hiện quy định sử dụng tài sản, thiết bị của các đơn vị, đánh giá chất lượng, giá trị sử dụng các trang thiết bị để có kế hoạch mua sắm, chống hư hỏng, mất mát, lãng phí.

- Xây dựng kế hoạch cải tạo nâng cấp và sửa chữa CSVC của nhà trường.

- Đề xuất phương án thiết kế và giám sát công trình xây dựng, sửa chữa và phối hợp giám sát thi công các công trình xây dựng của nhà trường.

- Quản lý đất, công sở và nhà ở của Trường.

- Hàng năm phối hợp với phòng KHTC tổ chức kiểm kê theo chế độ quy định.

- Phối hợp với Phòng KHTC lập kế hoạch, định giá, phân loại tài sản, tiến hành các thủ tục thanh lý tài sản đã hết hạn sử dụng theo các quy định của Tập đoàn và nhà nước.

- Xây dựng kế hoạch công tác quản lý vật tư thiết bị hoặc tài sản không còn sử dụng của trường và tình hình bảo quản sử dụng trang thiết bị và vật tư của các đơn vị.

- Phối hợp với các đơn vị trong việc quản lý, điều phối, phân phối nhà công vụ, giảng đường, phòng học, phòng thí nghiệm; đảm bảo việc sử dụng các cơ sở vật chất một cách hiệu quả và tiết kiệm chi phí điện nước; đóng mở cửa đúng giờ không làm ảnh hưởng đến học tập và sinh hoạt trong Trường; phối hợp với các đơn vị kiểm tra việc sử dụng hoá chất - dụng cụ thí nghiệm theo định mức đã ban hành;

- Phối hợp với các đơn vị liên quan trong việc triển khai công tác phòng chống lũ lụt, ngập úng, phòng cháy, chữa cháy trong toàn trường.

- Thực hiện quản lý, điều phối sử dụng các phương tiện làm việc, giảng dạy và học tập trong Trường. Quản lý và đảm bảo điện, nước cho làm việc và sinh hoạt trong phạm vi Trường.

- Thi công, lắp đặt trang thiết bị mới.

- Quản lý, sửa chữa, bảo trì nhà cửa, hệ thống điện, điện lạnh, điện thoại, hệ thống cấp thoát nước, thiết bị vệ sinh, trang thiết bị của Trường.

- Thực hiện các công việc phục vụ sân lễ, hội trường, bố trí trang thiết bị phục vụ (âm thanh, chiếu sáng, quạt...).

- Thường xuyên theo dõi và kịp thời sửa chữa, bảo trì những tài sản bị hư hỏng hoặc trang bị thay thế để đảm bảo hoạt động của các đơn vị trong toàn trường.

- Thực hiện các nhiệm vụ khác theo sự phân công của Hiệu trưởng.

Phần nội dung này đang được xây dựng.

GIỚI THIỆU SƠ LƯỢC VỀ ĐƠN VỊ

Phòng ĐN&KHCN được thành lập ngay sau khi Trường Đại học Dầu khí Việt Nam (PVU) đi vào hoạt động năm 2010. Qua nhiều năm hoạt động và phát triển, Phòng đã có những bước tiến quan trọng vượt bậc, đóng góp vào quá trình xây dựng và phát triển của Nhà trường trong lĩnh vực hợp tác trong nước và Quốc tế và nghiên cứu khoa học.

Phòng đã và đang xây dựng và triển khai nhiều thỏa thuận hợp tác hiệu quả với các đối tác quan trọng trong nước và Quốc tế. Các thỏa thuận hợp tác ngày càng được triển khai chi tiết, đi vào chiều sâu với nhiều hoạt động cụ thể, đột phá, hiệu quả thiết thực trong việc phát triển nguồn nhân lực cho Tập Đoàn Dầu khí Quốc gia Việt Nam và đất nước, đặc biệt là tăng cường nguồn lực phục vụ quản lý, công tác đào tạo, và nghiên cứu khoa học.

Thu hút mạnh mẽ, quản lý, và sử dụng hiệu quả nguồn hỗ trợ Quốc tế lớn từ  UOP Honeywell, KOGAS - Hàn Quốc, Schlumberger, Tập đoàn Intergraph, JX Nippon Oil & Gas Consulting Services (Mekong), Idemitsu Kosan - Hàn Quốc,… và đặc biệt là từ Tập Đoàn Dầu khí Quốc gia Việt Nam. Nhiều dự án với nguồn vốn đầu tư rất lớn cả về chất xám lẫn tài chính. Các nguồn hỗ trợ này đã góp phần nâng cao năng lực quản lý, trình độ chuyên môn trong đào tạo và nghiên cứu khoa học. Đó cũng là nguồn lực nâng cấp cơ sở vật chất phục vụ công tác đào tạo và nghiên cứu khoa học. Thành quả đạt được của Nhà trường đã góp phần hiện thực hóa chính sách nhân tài cho phát triển, đồng thời đảm bảo tiếp tục thu hút đầu tư và thực hiện tốt các điều khoản trong thỏa thuận đã ký kết, từng bước hoàn thành các chiến lược do Nhà trường đề ra.

Tổ chức thành công nhiều Hội nghị, Hội thảo trong nước và Quốc tế, tạo môi trường thuận lợi để các nhà quản lý, giảng viên, sinh viên có cơ hội trao đổi chuyên môn, học thuật rộng rãi với các chuyên gia trong và ngoài nước trong các lĩnh vực sát với thực tế và xu hướng mới trong quá trình hội nhập, đặt biệt là lĩnh vực tìm kiếm, thăm dò, khai thác, và chế biến dầu khí. Hơn thế nữa, quy mô tổ chức Hội nghị, Hội thảo ngày càng lớn và chất lượng góp phần thu hút hầu hết các nhà quản lý, giảng viên, sinh viên trong và ngoài trường quan tâm và trực tiếp tham gia.

Tìm kiếm ngày càng nhiều chương trình trao đổi, thực tập, học bổng đại học và sau đại học với kinh phí tài trợ một phần hoặc toàn phần tại các trường có bề dày về đào tạo và thành tích nghiên cứu khoa học tại Mỹ, Canada, Úc, Ý, Anh, Hàn Quốc, và Nhật Bản… Điều này đã, đang, và sẽ giúp cho cán bộ quản lý, giảng viên, sinh viên Trường Đại học Dầu khí Việt Nam có nhiều cơ hội nhận được những học bổng, tham gia các chương trình thực tập và trao đổi trong môi trường làm việc Quốc tế hiện đại để hòa mình vào dòng chảy phát triển nguồn nhân lực và nghiên cứu khoa học của thế giới

CHỨC NĂNG

Phòng Đối ngoại & Khoa học Công nghệ có chức năng tham mưu, tư vấn, giám sát và quản lý các hoạt động nghiên cứu khoa học (NCKH), chuyển giao công nghệ (CGCN) và các hoạt động hợp tác trong nước và Quốc tế của Trường Đại học Dầu khí Việt Nam.

NHIỆM VỤ

Công tác đối ngoại

• Đề xuất việc xây dựng các quy chế, quy định liên quan đến công tác đối ngoại của Nhà trường;
• Tiếp nhận các thông tin từ bên ngoài đến Trường và chuyển thông tin đến các bộ phận chức năng liên quan để xử lý;
• Xây dựng, trình Hiệu trưởng quyết định và tổ chức thực hiện chủ trương, nội dung, kế hoạch ngắn hạn, dài hạn về quan hệ đối ngoại; tham mưu cho Hiệu trưởng trong việc lựa chọn đối tác, xác định phương hướng, hình thức, nội dung và các chính sách, biện pháp cụ thể phát triển và tăng cường hiệu quả các hoạt động quan hệ đối ngoại của Trường;
• Chủ động tìm kiếm, xây dựng và duy trì mối quan hệ với đối tác bên ngoài (cá nhân, tổ chức) có khả năng, uy tín trong lĩnh vực đào tạo và nghiên cứu khoa học để giới thiệu với các đơn vị và đề xuất Hiệu trưởng thiết lập quan hệ hợp tác;
• Giám sát và đôn đốc thực hiện các kế hoạch, dự án hợp tác đã ký kết, báo cáo và chủ động đề xuất các biện pháp phù hợp có hiệu quả, tăng cường quan hệ hợp tác giữa Nhà trường và các đối tác;
• Phối hợp với các đơn vị trong Trường xây dựng và quản lý các dự án hợp tác Quốc tế; tổ chức ký kết các văn bản hợp tác; cử cán bộ đảm trách công tác theo dõi thực hiện, đánh giá định kỳ các hoạt động hợp tác đối ngoại;
• Đầu mối thực hiện các thủ tục liên quan đến việc chuẩn bị cho các đoàn cán bộ lãnh đạo và chuyên môn của Trường đi công tác nước ngoài và đón các đoàn nước ngoài tới Trường làm việc;
• Liên hệ với các trường đối tác để gửi CBGD đi đào tạo và thực tập; thực hiện các thủ tục đối ngoại liên quan cho CBGD của Nhà trường đi nước ngoài học tập; theo dõi, đánh giá kết quả làm việc và báo cáo Hiệu trưởng;
• Đầu mối tìm kiếm, xây dựng, duy trì và phát triển mối quan hệ với các địa phương, cộng đồng, doanh nghiệp, cựu sinh viên; chủ động khai thác hiệu quả các mối quan hệ này để phục vụ cho sự phát triển của Trường;

Công tác quản lý hoạt động nghiên cứu khoa học

• Đề xuất việc xây dựng các quy chế, quy định liên quan đến công tác quản lý hoạt động nghiên cứu khoa học của Nhà trường;
• Tham mưu cho Hiệu trưởng về kế hoạch, phương hướng các hoạt động nghiên cứu khoa học của Trường; phối hợp với các đơn vị tổ chức xây dựng và triển khai thực hiện các chương trình, kế hoạch ngắn hạn, dài hạn về NCKH và chuyển giao công nghệ;
• Chủ trì soạn thảo các quy chế, quy định của Nhà trường về quản lý công tác NCKH và CGCN;
• Theo dõi, kiểm tra, giám sát việc sử dụng nguồn kinh phí hoạt động khoa học công nghệ (KHCN) được giao;
• Lập kế hoạch chỉ đạo, hướng dẫn đề xuất, đăng ký, thẩm định, xét chọn, triển khai, giám sát tiến độ thực hiện và quản lý các đề tài KHCN;
• Phối hợp với các đơn vị và cá nhân liên quan trong và ngoài Nhà trường để triển khai thực hiện hoạt động đăng ký, đấu thầu thực hiện các đề tài, dự án KHCN, CGCN;
• Liên kết và hợp tác NCKH hoặc triển khai ứng dụng công nghệ giữa Nhà trường với các cơ sở sản xuất kinh doanh và các tổ chức khác;
• Quản lý và hướng dẫn tổ chức triển khai hoạt động NCKH của giảng viên và sinh viên; tổ chức đánh giá, xét chọn và trình Hiệu trưởng quyết định khen thưởng hoạt động NCKH;
• Tổ chức đánh giá và nghiệm thu kết quả các đề tài NCKH theo quy định;
• Quản lý các sản phẩm, kết quả, lưu giữ hồ sơ của các đề tài KHCN; chịu trách nhiệm quản lý, đăng ký quyền sở hữu trí tuệ, giải pháp hữu ích và thương mại hóa kết quả NCKH của CBNV và sinh viên;
• Phối hợp với các khoa, phòng, trung tâm trong việc tìm nguồn tài trợ để tăng cường cơ sở vật chất phục vụ cho công tác NCKH và CGCN;
• Tham mưu cho Hiệu trưởng về các hình thức khen thưởng, khuyến khích hoạt động KHCN của Trường;
• Phối hợp với các đơn vị giới thiệu, quảng bá kết quả hoạt động KHCN của Trường, các công trình sản phẩm KHCN xuất sắc của cán bộ sinh viên trên các phương tiện thông tin đại chúng; phổ biến thông tin khoa học trong và ngoài Trường;
• Tư vấn và tổ chức các hoạt động liên kết, phối hợp NCKH, phát triển và ứng dụng công nghệ cũng như chuyển giao các kết quả hoạt động KHCN với các cơ sở nghiên cứu, các cơ sở sản xuất, các doanh nghiệp và các đơn vị có nhu cầu;
• Tổ chức hội thảo khoa học/hội nghị chuyên đề về các hoạt động NCKH và CGCN cấp Trường; làm đầu mối tổ chức và tham gia các hội nghị, hội thảo khoa học Quốc gia và Quốc tế;
• Phối hợp với khoa chuyên môn và phòng Tổ chức – Hành chính quản lý và cập nhật hồ sơ lý lịch khoa học của CBNV trong Trường.